Der Sasse Stellenmarkt

Willkommen im Stellenmarkt der Dr. Sasse Gruppe! Hier öffnet sich Ihnen die Tür zu einer Vielzahl an Karrierechancen. Unsere Branche ist das Facility Management – mit einem weiten Spektrum von unternehmensnahen Dienstleistungen. Es erwarten sie unterschiedlichste Aufgaben in einem lebendigen und vielfältigen Arbeitsumfeld. Sie haben die Chance: Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir suchen sie als

Haustechniker HLKS (m/w/d)

Am Standort Freising

Die Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit knapp 50 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, für Industrie- und Freizeitunternehmen sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Aktuell sind 9.600 Mitarbeitende für die Dr. Sasse Gruppe und ihre Beteiligungen tätig.

Das sind Ihre Aufgaben – vielfältig und zukunftsorientiert

Durchführung umfangreicher Elektro- / HLKS-arbeiten
Kleinere Reparaturarbeiten
Neuinstallationen elektrischer Anlagen
Messungen und Fehlersuche an haustechnischen Anlagen
Wartungstätigkeiten an elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln
Koordination und Kontrolle von Fremdfirmen am Standort
Durchführung diverser Kontroll-/ Rundgänge
Begleiten von Gewährleistungsbearbeitungen
Übernahme der Rufbereitschaft (zusätzlich vergütet)
Mit Ihrem Profil ergänzen Sie unser Team
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik / HLKS oder vergleichbar
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Gewerkübergreifende Fachkenntnisse wünschenswert
Serviceorientierung sowie selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse
Führerschein Klasse B
Das dürfen Sie von uns erwarten
Kurze Entscheidungswege und einen wertschätzenden Umgang in einem familiengeführten Unternehmen
Vielfältige Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Dr. Sasse Gruppe
Persönliche und fachliche Weiterbildung u.a.in der hauseigenen Sasse Akademie
Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen für das richtige Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben
Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe
Diverse Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Mitarbeiterrabattaktionen für Reisen, Shopping, Kultur- und Sportevents

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner/-in:
Janina Kober
Personalreferent/-in
Tel.: +498921211325