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Stillstand bedeutet Rückschritt. Deshalb entwickeln wir unser Unternehmen konsequent weiter und bauen unser Handels- und Distributionsgeschäft weiter aus – von einem traditionellen Brauereiunternehmen zu dem Lösungsanbieter in der Getränkebranche. Sie möchten die Entwicklung unserer vielfältigen Geschäftsmodelle weiter vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

IHRE AUFGABE

• Sie haben die Fäden in der Hand – Sie unterstützen die vertrieblichen Teams (KAM, Feld, Vertriebslogistik) bei operativen und strategischen Fragen- und Aufgabenstellungen.
• Sie übernehmen Verantwortung – Sie wirken an der Entwicklung und Umsetzung und Nachverfolgung von vertrieblichen Konzepten und Produkten mit und erstellen Markt- und Vertriebsanalysen sowie Präsentationen und Entscheidungsvorlagen. Ferner stellen Sie die unternehmensweite Schnittstellenkoordination für übergeordnete- und Handelsthemen in Richtung Trademarketing, Technik/Logistik, Marktforschung Controlling und IT sicher.
• Sie schauen genau hin – Sie entwickeln unser vertriebliches Monitoring- und Reporting-System weiter und setzen dieses um, und analysieren vertriebliche und logistische Kennziffern. Sie sind verantwortlich für eine kontinuierliche (digitale) Prozessoptimierung (End-to-End). Sie arbeiten in vertriebsrelevanten oder abteilungsübergreifenden Projekten mit.

IHR PROFIL

• Ihre Ausbildung – Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, oder einen vergleichbaren Abschluss und haben bereits Erfahrungen im vertrieblichen Umfeld in der FMCG-Branche gesammelt.
• Ihre Erfahrung – Sie bringen 2 - 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Handel, mit und konnten bereits Erfahrungen im Vertrieb von Bier und AFG sammeln und haben Kenntnisse über die spezifischen Lieferstrukturen entlang der Supply Chain.
• Ihre Persönlichkeit – Sie sind kommunikationsstark und ein Organisationstalent und haben Freude am Umgang mit Menschen. Sie sind belastbar und durchsetzungsstark. Im Umgang mit internen und externen Kunden (m/w/d) verhalten Sie sich wertschätzend und empathisch.
• Ihr Know-how – Sie besitzen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und zeichnen sich durch eine lösungs- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise aus. Erste Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil. Fundierte IT-Kenntnisse in den SAP Systemen BW, C4C, S4 Hana, Analytics Coud sowie sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen - Office 365, Excel PowerPoint, sind ideal. Ferner haben Sie erste Erfahrungen mit Marktforschungsinstrumenten wie Nielsen, GFK und Drotax sammeln können. Tools wie PTV und Regiograph sind Ihnen nicht unbekannt.
• Für uns selbstverständlich – Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist.

UNSERE BENEFITS

Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle

Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit.

Attraktive monetäre Vergütung

Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.

Urlaub

Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.

Betriebliche Altersvorsorge

Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.

Jobrad

Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.

Haustrunk

Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.

Kantine

Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten.

Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback

Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.

Corporate Benefits

Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.

diverse soziale Leistungen

Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben.

DIE RADEBERGER GRUPPE ALS ARBEITGEBER

Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.

Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.

Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!