Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung mit P&I LOGA
  • Unterstützung bei der Zeitwirtschaft
  • Ganzheitliche Betreuung personeller Maßnahmen von Eintritt bis Austritt
  • Pflege, Auswertung und Analyse von Personaldaten
  • Mitwirken an HR-Projekten

Welche Qualifikationen sollten Sie mitbringen?

  • Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellte (m/w/d)
  • Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Zahlenaffinität
  • Genaue, strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 33 Tage Jahresurlaub
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Ertragsabhängige, variable Sonderzahlung
  • Motiviertes Team
  • Kantine
  • Werkseigener Sportraum
  • Job-Rad Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Bayerns
  • Werkseigener Parkplatz
  • Gesundheitsmaßnahmen und Betriebsarzt

Die Ausbildung bei Dorst Technologies spricht Dich an?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Bei Fragen rufe gerne deinen Ansprechpartner Christoph Rauchenberger unter 08851/188-358 an.

Dann bewerben Sie sich mit Angabe der Referenznummer YF-44888 über unser
Bewerbungsformular.

Dorst Technologies GmbH
Mittenwalder Straße 61
82431 Kochel am See

WIR BRINGEN KERAMIK UND METALLPULVER IN FORM

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Personalsachbearbeiter/-in (w/m/d) für unser Personalmanagement

Bad Aibling
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Fort- und Weiterbildung
Mitarbeiterrabatte
5

Diakonisches Werk des Evang.-Luth. Dekanatsbezirks Rosenheim e. V.

Ref-Nr: 226000023629

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19.05.2026

HR-Referent Personalbetreuung (m/w/d) - Teilzeit 25 Std./Woche

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WWK Lebensversicherung a. G.

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HR Business Partner (m/w/d)

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NOVENTI Health SE

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24.05.2026

Lead Product Security / Application Security (m/w/d) - Software Engineering

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Infoniqa Deutschland GmbH

Ref-Nr: 226000021743

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21.05.2026

Werkstudent HR & Learning Development (m/w/d)

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Rail Power Systems GmbH

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30.05.2026

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