Referenznummer 10412

Ihr Herz schlägt für innovatives Recruiting und Sie haben Spaß daran, neue Führungskräfte und Expert:innen zu finden und damit aktiv am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken? Dann unterstützen Sie uns im Center of Expertise Recruiting & Employer Branding zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Senior) Recruiting Manager (m/w/d)

Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Steuerung des End-to-End-Recruitings für definierte Fachbereiche, von der Bedarfsermittlung und Stellenbriefing über die Durchführung von Interviews bis hin zu Vertragsverhandlungen
Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience durch professionelle Prozessgestaltung und Kommunikation
Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften als strategischer Partner (m/w/d) zur Gewinnung passender Kandidat:innen
Unterstützung und Beratung bei der Definition von Anforderungsprofilen und Einstellungsentscheidungen
Entwicklung und Implementierung effektiver Sourcing-Strategien
Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke sowie Nutzung moderner Recruiting-Kanäle
Steuerung und Koordination externer Dienstleister sowie Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Qualitätsstandards
Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse und Optimierung von HR-Marketing-Kanälen
Aktive Mitgestaltung und Positionierung der Employer Brand, um die Arbeitgeberattraktivität zu steigern
Durchführung von Eignungsdiagnostiken
Einbringen kreativer Ideen zur Weiterentwicklung der Recruiting-Strategie und Erschließung neuer Zielgruppen

Passt zu uns | Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt in Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung, als Inhouse-Recruiter oder in einer vergleichbaren Funktion mit nachweisbaren Erfolgen
Tiefgehende Kenntnisse im modernen Recruiting, einschließlich Active Sourcing, Talent Acquisition und Employer Branding
Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen sowie gängigen Sourcing-Plattformen und Social-Media-Kanälen
Fundierte Kenntnisse in der Durchführung von diagnostischen Verfahren wie Interviews und Assessments
Starke Kunden- und Serviceorientierung mit der Fähigkeit, auf die Bedürfnisse verschiedener Stakeholder einzugehen und ausgeprägte Beratungskompetenz
Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Proaktivität und Lösungsorientierung
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot

30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, attraktives Gleitzeitsystem
Flexible Regelungen zum Arbeitsort (Homeoffice)
Neu errichtetes, modernes Bürogebäude mit Dachterrasse, Eltern-Kind-Büro, Fitnessraum und flexiblen Arbeitsplätzen
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Exklusive Rabatte über Corporate Benefits
Pensionskasse mit attraktivem Arbeitgeberanteil
Kostenloser Parkplatz oder Zuschuss zum Jobticker
Firmenfitness

Können wir Sie für diesen Job und unser Unternehmen begeistern? Falls ja, senden Sie uns einfach Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer.

Wir möchten Ihren Weg zu uns so einfach wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Formular. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten / gleichgestellten Menschen.

Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Das heißt konkret, dass wir viel Wert auf einen familiären Umgang legen.

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Irina Appelhoff
DMK Deutsches Milchkontor GmbH
Maria-Cunitz-Straße 5
28199 Bremen, Deutschland
Tel.: +49 421 / 243 – 2513
irina.appelhoff@dmk.de

(Senior) Recruiting Manager (m/w/d)

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