Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Horgenzell, Haslachmühle, Haus Esbach
Voll/Teilzeit Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unser "Haus Esbach" der Behindertenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit 60-100 % in Horgenzell (Haslachmühle). Die Dienstzeiten sind im Früh- oder Spätdienst zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr in einer 5-Tage-Woche.

Die Einrichtung "Haus Esbach" bietet umfassende Leistungen der Sozialen Teilhabe im Rahmen der besonderen Wohnform. Aktuell werden 23 Personen mit einer sogenannten geistigen und/oder mehrfachen Behinderung auf 3 barrierefreien Wohngruppen begleitet. Das Unterstützungsangebot richtet sich schwerpunktmäßig an Personen mit umfassenden Assistenzbedarf in unterschiedlichen Lebensbereichen (Tag und Nacht). Unser Team besteht dabei aus 30 Mitarbeitenden mit verschiedenen Professionen und Qualifikationen. IHR BEITRAG ZUM GANZEN

Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege

Individuelle Förderung und Begleitung

Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Bewohnenden mit herausfordernden Verhaltensweisen

Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten

Zusammenarbeit mit Angehörigen
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN

Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger: in oder eine vergleichbare Qualifikation

Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Bewohnenden

Bereitschaft zur Erarbeitung sehr individueller pädagogischer Lösungsansätze für die einzelnen Bewohnenden mit herausfordernden Verhaltensweisen

Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
UNSER ANGEBOT

Keine geteilten Dienste oder Nachtdienste erforderlich

Garantierte 5-Tage-Woche im Jahresdurchschnitt

Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse

Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung

Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen

Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Simone Engelhart
Teamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
+49 7503 929-432