Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.

Voll/Teilzeit unbefristet (31 - 39 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 10.10.2025

Das Wohn- und Assistenzangebot „Langenhagen 48“ in Bad Oeynhausen-Volmerdingsen ist ein Angebot in gemeinschaftlicher Wohnform (früher SUW) im Rahmen der Eingliederungshilfe und richtet sich an 10 Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen und einem hohen Unterstützungsbedarf im sozial-emotionalen Bereich. Die KlientInnen werden von einem multiprofessionellen Team begleitet und in ihrer individuellen Lebensführung unterstützt.

Ziel ist es, alle KlientInnen in ihrer Individualität wahrzunehmen und im Rahmen der Teilhabeplanung zusammen mit ihnen und den Betreuenden ein individuelles Hilfsangebot zu entwickeln. Im Mittelpunkt der Unterstützungsleistungen stehen die individuellen Lebenswünsche und Teilhabemöglichkeiten der einzelnen Personen.

Was wir uns wünschen:

Mindestens 3-jährige pflegerische oder pädagogische Fachausbildung als ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn, AltenpflegerIn oder optional Studium (B.A.) Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik oder vergleichbar
Sozialmanagement-Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation (Studium mit Sozialmanagement-Anteilen)
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in den letzten fünf Jahren im Bereich der Eingliederungshilfe
Diakonische bzw. vergleichbare Qualifikation oder Bereitschaft, diese nachzuholen
Fähigkeit, sich auf die bestehenden Bedarfe und Bedürfnisse der KlientInnen einzulassen und sie vor dem Hintergrund der Lebenssituation der Menschen zu verstehen
Spaß an der täglichen Arbeit mit Menschen mit Behinderungen, Teammitgliedern sowie Angehörigen und rechtlichen Betreuenden
Fähigkeit zur Teamarbeit, Anleitung von Mitarbeitenden und Übernahme von Verantwortung
Organisationstalent und eigenverantwortliches Arbeiten

So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:

Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Betreuungsangebote innerhalb eines interdisziplinären Teams
Aktive Begleitung der Menschen mit Behinderung in Form von Assistenz, Beratung und Anleitung sowie Förderung und Unterstützung der Bedürfnisse nach Kompetenz- und Autonomieerleben
Mitgestaltung und Umsetzung individueller Einzelkonzepte sowie Sicherstellung und Durchführung einer Wirkungskontrolle
Enge Zusammenarbeit mit dem Einrichtungsleitungsteam, dem psychologisch-pädagogischen Fachdienst, der WfbM und Angehörigen sowie rechtlichen Betreuenden
Übernahme der fachlichen Verantwortung im Sinne §21 WTG
Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewaltprävention auf der Grundlage rechtlicher Rahmenbedingungen und der in der Stiftung eingeführten Konzepte
Verantwortung für die Durchführung der Einarbeitung neuer Mitarbeitender und die Praxisanleitung der Auszubildenden
Begleitung von Beschwerden an die Ombudsperson gemäß WTG-NRW, die Diakonie OWL, die externe Beschwerdestelle bzw. das Wittekindshofer Beschwerdemanagement oder die Mitarbeitervertretung
Sicherstellung und Durchführung regelmäßiger Mitarbeitergespräche, bedarfsgerechter Fortbildungen und Verantwortung einer an den Bedürfnissen orientierten Dienstplanung inklusive Vertretungsorganisation unter Beachtung interner Standards und gesetzlicher Vorgaben
Umsetzung der Werte und Maßgaben des handlungsleitenden Bildes

..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:

Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
Flexible Arbeitszeiten und vielfältige, praxisorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bis zu 1.000 € Startprämie*
Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung nach AVR DD 9 - fair, sicher und überdurchschnittlich
Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
und vieles mehr...

Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.

Weitere Informationen

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr*e Ansprechpartner*in:
Malte Schürmann | Einrichtungsleitung | Mobil: (0151) 6896 2672
Claudia Keßler | stellv. Einrichtungsleitung | Mobil: (0178) 2808 249

Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 10.10.2025.

Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung.

Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an bewerbung@wittekindshof.de oder postalisch an:

Diakonische Stiftung Wittekindshof | Personalgewinnung und -entwicklung | Langenhagen 51, 32549 Bad Oeynhausen

Fragen zur Bewerbung?
Wir sind nur einen Anruf entfernt – sprechen Sie uns einfach an!

Marcel Weilandt
Personalgewinnung u. -entwicklung
+49 5734 613060

Fachdienstleitung (m/w/d) für das Team Langenhagen 48 in Bad Oeynhausen-Volmerdingsen