Übernehmen Sie Verantwortung in einem wirkungsvollen Integrationsprojekt: Für „WWK – Wegweiserkurse in Bremen“ suchen wir ab dem 01.07.2026 eine Projektleitung (m/w/d) in Teilzeit mit 21,5 Wochenstunden.

Das Beschäftigungsverhältnis ist bis zum 30.06.2029 befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Nr. 1237

Stellenbeschreibung:

Unser Kreisverband Bremen e. V. ist einer der größten Verbände des DRKs und beschäftigt derzeit ca. 1.400 Mitarbeitende in den unterschiedlichsten Bereichen. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.

Das Zentrum für Schule und Beruf (zsb) in Trägerschaft des DRK Kreisverbandes Bremen e. V. arbeitet seit vielen Jahren an den Schnittstellen von Jugendhilfe, Schule und Arbeitswelt. Es setzt projektfinanzierte Angebote in den Bereichen Beratung, Bildung, Integration und Teilhabe um und kooperiert dabei eng mit staatlichen und zivilgesellschaftlichen Akteur:innen. Ziel der Arbeit ist es, soziale Teilhabe zu fördern, Bildungswege zu stärken und Menschen beim Zugang zu Ausbildung, Beschäftigung und Arbeitsmarkt zu unterstützen.

Das Projekt „WWK – Wegweiserkurse in Bremen“ organisiert und koordiniert niedrigschwellige Orientierungs- und Informationskurse für neu zugewanderte Drittstaatsangehörige. Ziel ist es, den Teilnehmenden möglichst früh nach ihrer Ankunft grundlegende Informationen für den Alltag sowie zentrale Aspekte des gesellschaftlichen Zusammenlebens in Deutschland in ihrer Herkunftssprache zu vermitteln. Die Kurse werden von qualifizierten Kulturmittler:innen durchgeführt und orientieren sich an einem bundesweit abgestimmten Curriculum. Das Projekt wird in Bremen und Bremerhaven umgesetzt und arbeitet eng mit Unterkünften, Behörden und Kooperationspartner:innen zusammen. Die Laufzeit des Projekts beträgt 36 Monate.

Als Projektleitung übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und administrative Gesamtverantwortung für das Projekt „WWK – Wegweiserkurse in Bremen“ und steuern die Zusammenarbeit mit allen beteiligten Akteur:innen.

Ihre zukünftigen Aufgaben als Projektleitung:

• Gesamtkoordination und Steuerung des Projekts einschließlich Zeit-, Maßnahmen- und Ressourcenplanung
• Organisation und Durchführung der Wegweiserkurse in Bremen, inklusive Einsatzplanung der Kulturmittler:innen
• Fachliche Begleitung, Anleitung und Unterstützung der Kulturmittler:innen
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Projektträger, Fördermittelgebern sowie Kooperationspartner:innen vor Ort
• Monitoring der Projektumsetzung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Angebotsstruktur
• Dokumentation, Berichtswesen und Mitwirkung bei der Fördermittelabrechnung
• Organisation und Begleitung von Austauschrunden, Abstimmungsformaten und Netzwerktreffen
• Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit und Mitwirkung an projektbezogenen Veranstaltungen

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag
• Tarifliche Jahressonderzahlung
• Möglichkeit einer 4-Tage-Woche
• Teilweise mobiles Arbeiten möglich
• Einbindung in ein engagiertes Team in einem anerkannten freien Wohlfahrtsverband und Arbeitgeber mit Perspektiven
• Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Sportförderung "Hansefit" und Mitarbeiterevents)
• Gleitzeitarbeitsmodell
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
• Krankengeldzuschuss
• Mitarbeiterrabatt für das DRK Institut für Chinesische Medizin

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Sozial-, Bildungs-, Erziehungs- oder Kulturwissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Leitung, Koordination oder Steuerung von Projekten, idealerweise im migrations- oder integrationsbezogenen Kontext
• Kenntnisse im Fördermittelbereich, insbesondere bei öffentlich geförderten Projekten
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteur:innen, z. B. Behörden, Trägern und freien Initiativen
• Sicherer Umgang mit Dokumentation, Berichten und administrativen Abläufen
• Affinität zur Zielgruppe
• Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie interkulturelle Sensibilität
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Kontaktdaten für erste Auskünfte:

Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Schönebaum unter der folgenden Telefonnummer: 0173 60 80 984. . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Unterlagen in Papierform werden nicht zurückgesandt.

DEUTSCHES ROTES KREUZ

Kreisverband Bremen e.V.

Personalabteilung

Löwenhof 1

28217 Bremen