Build the future of financial markets. Build yours.

Bereit, in der Finanzbranche etwas zu bewegen? Bei der Deutsche Börse Group können Sie Ihre Karriere in einem dynamischen und offenen Umfeld weiterentwickeln. Mit unserem einzigartigen Geschäftsmodell, das von 16.000 Kolleg*innen rund um den Globus vorangetrieben wird, gestalten wir aktiv die Zukunft von Finanzmärkten. Werden Sie Teil unseres One Global Teams!

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Wer wir sind

Die Deutsche Börse Group ist eine der weltweit führenden Börsenorganisationen und ein innovativer Anbieter von Marktinfrastruktur. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen sorgen wir für faire, transparente, zuverlässige und stabile Kapitalmärkte. Gemeinsam entwickeln wir modernste IT-Lösungen und bieten unsere IT-Systeme weltweit an. Werden Sie Teil unserer Mission: Vertrauen in die Märkte von heute und morgen zu schaffen.

Frankfurt am Main

Your career at Deutsche Börse Group

Ihr Arbeitsgebiet:

Das Risikomanagement ist ein zentraler Bestandteil der Governance- und Kontrollstruktur der Deutsche Börse Group. Es ist entscheidend, um die strategischen Ziele der DBG zu schützen und ihren langfristigen Erfolg sicherzustellen. Die Grundlage dafür bildet ein umfassendes, unternehmensweites Risikomanagement-Rahmenwerk.

Als Assistenz unterstützen Sie den Chief Risk Officer umfassend in administrativen und organisatorischen Aufgaben und tragen proaktiv zur Erreichung der Ziele bei.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Organisation sowie Vor- und Nachbereitung interner und externer Meetings sowie aktives Kalendermanagement
• Koordination von Geschäftsreisen inklusive korrekter Reisekostenabrechnung
• Planung und Organisation von Teamevents und Offsite-Veranstaltungen
• Steuerung wiederkehrender Ausschussthemen im CRO-Bereich und zentrale Schnittstelle zu Boards & Committees
• Verwaltung gemeinsamer Kommunikationskanäle wie Verteilerlisten, SharePoint-Plattformen, MS Teams und der CRO-Intranetseite
• Unterstützung bei der Beauftragung und Koordination externer Dienstleister und BeraterUnterstützung und Steuerung administrativer Tätigkeiten im gesamten CRO-Bereich

Ihr Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung als Executive Assistant
• Ausgeprägte organisatorische und planerische Fähigkeiten
• Hohe Serviceorientierung sowie eine proaktive und selbstständige Arbeitsweise
• Vertrauensvoller und professioneller Umgang mit sensiblen Informationen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen

Warum zur Gruppe Deutsche Börse?

Es ist uns wichtig, dass sich alle bei uns willkommen fühlen und voll und ganz entfalten können. Für uns gehört weitaus mehr dazu als nur der passende Job.

Mobilität

Mit unseren Jobtickets, Job (E-)Bikes und kostenlosen Parkangeboten ermöglichen wir Ihnen, sich flexibel zu bewegen.

Arbeitsumgebung

Egal ob Zusammenarbeit, Kommunikation oder fokussiertes Arbeiten – in unseren modernen Bürogebäuden finden Sie die perfekte Arbeitsumgebung. Kostenlose Getränke sowie Verpflegungszuschuss inklusive.

Gesundheit und Wohlbefinden

Wir sorgen uns um Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden und bieten neben verschiedenen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung eine Gruppen-Unfallversicherung und ergänzende Versicherungsleistungen zu vergünstigten Konditionen.

Finanzielle Sicherheit

Wir bieten finanzielle Sicherheit durch attraktive Gehälter, betriebliche Altersversorgung, die Teilnahme an unserem Group Share Plan sowie Boni, Zuschüsse und Rabatte.

Hybrides Arbeiten

Arbeiten und genießen Sie den Austausch mit Kolleg*innen vor Ort oder arbeiten Sie an mehreren Tagen pro Woche von unterwegs oder von zu Hause aus. Unser hybrides Arbeitsmodell kombiniert das Beste aus beiden Welten.

Flexible Arbeitszeiten

Wir wollen, dass ihr Job zu ihrer Lebenssituation passt, und bieten deshalb flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschüsse oder die Möglichkeit berufsbegleitend zu studieren.

Internationales Umfeld

Unsere Marktinfrastrukturen vernetzen die ganze Welt. Bei uns arbeiten Sie teamübergreifend mit gleichgesinnten Kolleg*innen an mehr als 60 Standorten und aus über 100 Nationen.

Entwicklung

Wir fördern Ihre individuelle Entwicklung und bieten dafür interne Entwicklungsprogramme, Mentoring, Fortbildungen und Trainingsbudget.

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Recruiting Team

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