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Physiotherapeut (m/w/d) in Nordenstadt

• Nordenstadt, Deutschland
• Vollzeit & Teilzeit
• 3600€ - 4500€

Über das Unternehmen

Vitova ist ein innovatives und wachsendes Unternehmen im Bereich Gesundheit, Fitness und Prävention mit drei Fitnessstudios und fünf Physiotherapie-Praxen.
Das Unternehmen zeichnet sich durch seine zukunftsorientierte und nachhaltige Arbeitsweise, starke Innovationskraft und den Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aus.
Vitova legt Wert auf Wertschätzung, Fortschritt, Verantwortung, Offenheit und Zusammenhalt und fördert einen empathischen, respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander. Ziel ist es, Gesundheit neu zu denken und das Leben der Mitarbeiter positiv zu verändern. Vitova bietet eine exzellente Einarbeitung, Mitbestimmungsmöglichkeiten, kontinuierliche Weiterbildung und die Möglichkeit, Ideen einzubringen.

Ihre Aufgaben

• Aktive Therapie mit dem Patienten
• Arbeit mit abwechslungsreichen Krankheitsbildern
• Umsetzung evidenzbasierter Therapie und messbarer Therapieerfolge
• Projektbezogenes Arbeiten: Forschung, Entwicklung von Prozessen und neuen Therapietools

Ihr Profil

• Wunsch nach einem Arbeitsmodell, das wirklich zum eigenen Leben passt und sich an den persönlichen Bedürfnissen ausrichtet
• Enges Arbeiten im Team und Interesse an einer Unternehmenskultur, die Wertschätzung für die Arbeit zeigt und gute Leistungen sichtbar macht.
• Wunsch nach kontinuierlicher Weiterentwicklung und Potenzialentfaltung
• Motivation, sich aktiv in einem agilen Umfeld einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.

Das bieten wir Ihnen

• Work & Travel: 3 Monate reisen, 9 Monate arbeiten, 12 Monate Gehalt, 20 Tage zusätzlicher bezahlter Sonderurlaub, 3 zusätzliche Urlaubstage durch Gesundheitsbonus-Tausch.
• Work & Life: Wunsch-Arbeitszeiten, flexible Pausen- und Dokuzeiten, flexibler Überstundenabbau, 3 zusätzliche Urlaubstage durch Gesundheitsbonus-Tausch.
• Work & Money: Maximales Gehalt, Auszahlung von Sonderurlaub, 3% Bonus jährlich vom persönlichen Umsatz, angepasster Stundenlohn, 40-Stunden-Woche als Standard.
• Work & Kids: Flexible Stundenregelung (monatlich wählbar), Wunsch-Arbeitszeiten, flexible Nutzung von Überstunden für die Familie, bis zu 2 Monate unbezahlter Urlaub möglich (für alle Beschäftigungsverhältnisse).
• Work & Learn: 3 Monate flexible Weiterbildung, 9 Monate Einsatz, 12 Monate Gehalt, 20 Tage bezahlter Sonderurlaub, 3 zusätzliche Fortbildungstage durch Gesundheitsbonus-Tausch.
• Übernahme von Kitakosten & Studiengebühren
• Bezuschussung von Fahrtkosten zur Arbeit
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (25 € monatlich ab 1. Tag, gestaffelt bis zu 100 € monatlich ab 10. Jahr der Betriebszugehörigkeit)
• Arbeiten im 20-60 Minuten Takt mit einer durchschnittlichen Behandlungszeit von 38 Minuten
• Flexible Arbeitsmodelle nach Absprache möglich
• Vitova Gesundheitskarte mit 300 € Budget pro Jahr für Sehhilfen, Heilmittel, Hörgeräte, Arznei- und Verbandsmittel, Hilfsmittel, Heilpraktiker, Zahnersatz, Zahnbehandlung, Zahnreinigung und Bleaching
• Festes Fortbildungsbudget und Fortbildungstage für interessierende Themen

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2026-03-19

Wiesbaden-Nordenstadt 65205

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