PVS holding | in Mülheim an der Ruhr & bis zu 60 % mobil - keine 100 % Remote-Stelle| Vollzeit

Requirements Engineer / IT-Anforderungsmanager (m/w/d)

Gestalten Sie die digitale Architektur der PVS holding von morgen!

Abrechnung im Gesundheitswesen: dafür steht unsere Unternehmensgruppe – einer der größten Dienstleister in diesem Sektor. Unsere IT ist das Rückgrat unserer digitalen Plattformen, Prozesse und Services.

Als Requirements Engineer übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft: Sie übersetzen in Abstimmung mit unserem Prozessmanagement komplexe Anforderungen aus den Fachbereichen in klare, modulare und nachhaltige Softwarestrukturen und gestalten aktiv die Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und der IT- Entwicklung.

Sie kümmern sich um ein strukturiertes Anforderungsmanagement, schaffen Transparenz über Systemgrenzen hinweg und legen damit die Grundlage für zukunftsfähige, skalierbare Softwarelösungen.

Sie denken in Prozessen, Systemen und Modulen? Dann bauen Sie mit uns die digitale Zukunft und werden Sie Teil des PVS-Teams!

Ihr Job

• In enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern erheben, analysieren und spezifizieren Sie fachliche sowie nicht-funktionale Anforderungen.
• Komplexe Geschäftsprozesse überführen Sie in klar strukturierte funktionale Module und berücksichtigen dabei Systemgrenzen, Schnittstellen sowie Daten- und Funktionsflüsse.
• Zur Sicherstellung modularer und wiederverwendbarer Strukturen wenden Sie methodische Ansätze wie Atomic Specification Design an.
• Die strukturierte Dokumentation und Pflege von Anforderungen in Jira und Confluence gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• Mithilfe von BPMN, UML, Use Cases oder User Stories modellieren Sie Prozesse und Systemzusammenhänge verständlich und nachvollziehbar.
• Von der ersten Konzeption bis zum produktiven Betrieb begleiten Sie Projekte fachlich durch den gesamten Entwicklungsprozess.
• Durch klare Strukturierung der Anforderungen sorgen Sie für Transparenz, Testbarkeit und Nachvollziehbarkeit im gesamten Softwarelebenszyklus.

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung im Requirements Engineering, in der Business Analysis oder als Technical Product Owner.
• Fundierte Kenntnisse im Requirements Engineering sowie Erfahrung mit Methoden wie UML, BPMN, Use Cases oder User Stories zeichnen Sie aus – idealerweise ergänzt durch Zertifizierungen wie IREB oder IIBA.
• Ein solides Verständnis moderner Softwarearchitekturen sowie modularer und komponentenbasierter Systeme bringen Sie mit.
• Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes konzeptionelles Verständnis helfen Ihnen, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und zu strukturieren.
• Die Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der IT-Entwicklung gelingt Ihnen durch Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
• Erfahrungen in agilen Projektumfeldern sowie im Requirements Management mit Tools wie Jira und Confluence runden Ihr Profil ab.

IHRE BENEFITS

Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem modernen, im Gesundheitsmarkt etablierten und teamorientierten Unternehmen mit attraktiven Sozialleistungen.

• krisensicherer Arbeitsplatz
• unbefristete Anstellung
• attraktive Vergütung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)

• 30 Urlaubstage plus weitere freie Tage
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, kurzer Freitag)
• hybrides Arbeiten (bis zu 60 % mobil nach der Einarbeitungsphase)
• wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit: 38,75 Std.
• familienfreundliche Struktur

• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheits- und Ideenmanagement
• 15 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• gute Verkehrsanbindung
• kostenlose Parkplätze
• Betriebsrestaurant

MÖCHTEN SIE TEIL DER PVS WERDEN?

Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Jobportal!

Aus Gründen des Datenschutzes bitten wir von Bewerbungen per E-Mail abzusehen. Danke für Ihr Verständnis.

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Martina Dörpinghaus
Recruiting Managerin
Betriebswirtin (VWA)

0208 4847-140
mdoerpinghaus@ihre-pvs.de

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