Schon einmal etwas von Firmenfitness gehört? Hansefit ist ein führender Anbieter in Deutschland in den Bereichen Fitness, Gesundheitstraining, Wellness und Schwimmen. Damit bieten wir Arbeitgebern wichtige Bausteine für das betriebliche Gesundheitsmanagement und Employer Branding. Nicht zuletzt schaffen wir damit eine bessere Life-Balance für die Mitarbeiter unserer Kunden. Hansefit schafft so ein dynamisches Wachstum in einem gesunden und zukunftsorientierten Marktumfeld. Wir nutzen alle Chancen der Digitalisierung und investieren massiv in unsere Zukunft.

Technical RevOps Manager (m/w/d)
Automation Engineering
Bremen / Remote

Deine Mission bei uns:

Deine Mission ist die Konzeption, Implementierung und der Betrieb einer skalierbaren Automatisierungs- und Integrationslandschaft mit Fokus auf Make (Integromat).

Du entwickelst, wartest und optimierst Make-Szenarien und sorgst dafür, dass komplexe Logiken – insbesondere in HubSpot – durch robuste, wartbare und skalierbare Automationen ersetzt werden.

Dabei stellst du sicher, dass unsere Systeme stabil laufen, Datenflüsse transparent sind und technische Anforderungen effizient umgesetzt werden.

Wir besetzen die Position remote mit optionaler Präsenz im Bremer Büro – je nach Team- und Projektanforderung, ohne Reisetätigkeit.

Diesen Bereich verantwortest du:

• Technische Gesamtverantwortung für Automationen und Integrationen (Fokus: Make)
• Konzeption und Aufbau einer skalierbaren Automationsarchitektur
• Design und Implementierung komplexer Make-Szenarien
• Bewertung, wann HubSpot-Bordmittel vs. externe Automationen sinnvoll sind
• Standardisierung von Integrationsmustern und Datenflüssen
• Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen und Systemlandschaft
• Technischer Ansprechpartner für Sales, Marketing und Customer Success

Was du täglich tun wirst:

• Konzeption, Aufbau und Wartung von Make-Szenarien
• Migration bestehender Logiken (z. B. HubSpot Workflows oder Custom Code) in Make
• Implementierung von Fehlerhandling, Retries, Monitoring und Logging
• Nutzung und Strukturierung von Make Data Stores
• Aufbau und Optimierung systemübergreifender Datenflüsse
• Integration externer Systeme über APIs, Webhooks und JSON
• Analyse und Refactoring bestehender Automationslösungen
• Unterstützung und Weiterentwicklung von HubSpot, wenn sinnvoll
• Technische Anforderungen aufnehmen, analysieren und umsetzen
• Tickets im technischen Support lösungsorientiert bearbeiten

Wir haben tolle Benefits

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenlose Nutzung der Hansefit-App
• 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Flexible Arbeitszeiten & flexibler Arbeitsort
• Nutzung der Babbel-App
• JobRad-Leasing
• Regelmäßige Teamevents

Was du mitbringen solltest, um bei uns erfolgreich zu sein:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Automationen, Integrationen oder Systemarchitektur
• Sehr gute Kenntnisse in Make (Integromat) oder vergleichbaren iPaaS-Lösungen
• Erfahrung im Aufbau und Betrieb komplexer Automationen und Integrationen
• Sicherer Umgang mit APIs, Webhooks und JSON
• Erfahrung mit CRM-Systemen (insbesondere HubSpot)
• Grundlegendes Verständnis von Custom Code
• Erfahrung in der Migration und Vereinfachung bestehender Systemlogiken
• Verständnis von Datenmodellen und Datenflüssen
• Erfahrung im Design skalierbarer Systemarchitekturen
• Know-how in Fehlerhandling, Monitoring und Logging
• Erfahrung im technischen Support von Business-Systemen

Dein Track Record:

• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau skalierbarer Automationslösungen
• Erfolgreiche Umsetzung von Integrationen und Datenflüssen zwischen Systemen
• Erfahrung in der Reduktion technischer Komplexität durch saubere Architektur
• Nachhaltige und wartbare Umsetzung von Business-Anforderungen

Dein Sprachprofil:

• Deutsch: fließend in Wort und Schrift

Dein Kompetenzprofil:

• Sehr strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Starkes technisches Verständnis und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Fähigkeit, komplexe Business-Anforderungen verständlich zu übersetzen
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch
• Teamfähigkeit sowie klare, adressatengerechte Kommunikation
• Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Warum Du zu uns kommen solltest:

• Internationalität & Wachstum - als Teil der Epassi-Gruppe sind wir in über 10 Ländern aktiv und gestalten die Zukunft des Wellbeing mit derzeit mehr als 1.000 Mitarbeitenden europaweit
• Individuelle Weiterentwicklung mit persönlichem Entwicklungsplan, jährlichem Weiterbildungsbudget sowie Zugang zu Coursera und Babbel für Deine Lernziele
• Hansefit-App - Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Wellbeing-Angeboten mit über 12.000 Sport- und Wellnesspartnern und mehr als 50 Sportarten
• Onboarding lokal & international – Ob in Bremen, Hamburg, München oder remote – Dein Start bei uns ist durchdacht, begleitet und persönlich
• Work Community: Moderne Büros in Bremen, Hamburg und München, die mit Getränken und frischem Obst ausgestattet sind sowie monatliches Office Lunch und regelmäßige Teamevents
• Workation: Du hast Möglichkeit bis zu 4 Wochen im Jahr von einem beliebigen Ort in Europa zu arbeiten
• Fahrrad-Leasing – JobRad für den Arbeitsweg oder privat
• Urlaub: 30 Tage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Mentale Gesundheit ist uns wichtig: Du erhältst kostenlosen Zugang zu Auntie, einem professionellen Coaching-Service für mentale Gesundheit, der Dich im Alltag stärkt und Dir hilft, Resilienz, Klarheit und Balance zu finden

Patricia Kobylanska | Kontaktperson

Hast du Lust auf diese Rolle und möchtest Teil eines ambitionierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-38526 über den Button "Bewerben"!

Übrigens: Bei uns steht Gleichberechtigung im Recruiting an erster Stelle. Wir legen großen Wert auf Diskriminierungsfreiheit und behandeln alle Bewerber gleichermaßen fair.

Für ein erstes Kennenlernen bevorzugen wir Videocalls über Microsoft Teams, um dir maximale Flexibilität zu bieten.

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