Gruppenleiter Gebäudemanagement (m/w/d) in Vollzeit (100%)

Mit einem Kundengeschäftsvolumen von 12 Mrd. Euro, einer Bilanzsumme von 6 Mrd. Euro und 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.

Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als

Gruppenleiter Gebäudemanagement (m/w/d) in Vollzeit (100%)

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für ein professionelles Gebäudemanagement unseres Immobilienportfolios, das aus betriebsnotwendigen und sonstigen Immobilien besteht. Dabei sind die bankspezifischen Besonderheiten und Vorgaben zu beachten.
• Sie entwickeln eine zukunftsorientierte Immobilien- und Gebäudestrategie und berücksichtigen dabei die Geschäftsstrategie und Standortplanung unseres Hauses.
• Sie sind zuständig für die Planung, Steuerung und Überwachung aller Bau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen.
• Sie wirken bei der Ausschreibung und Vergabe externer Dienstleistungen mit und koordinieren Handwerkerleistungen und die Abnahme der Gewerke.
• Sie steuern externe Dienstleister in Ihrem Zuständigkeitsbereich, insbesondere des externes Hausmeisterteams für unsere Hauptstelle.
• In Ihrem Verantwortungsbereich liegt der Fuhrpark und die Dienstleistersteuerung unseres Betriebsrestaurants.
• Sie erstellen die Budgetplanung für sämtliche Maßnahmen in diesem Bereich und stellen eine kontinuierliche Überwachung sicher.
• Sie führen das Team Bau/Verwaltung mit derzeit 4 Mitarbeiter innerhalb der Abteilung Organisation und entwickeln es weiter.

Ihre Qualifikation

• Ihre Ausbildung/Studium – Sie haben ein abgeschlossenes Studium, z.B. Bauprojekt- oder Immobilienmanagement. Alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung mit, z.B. Meister Elektrotechnik, Meister Anlagenmechaniker SHK oder Betriebswirt Fachrichtung Immobilienwirtschaft
• Ihre Erfahrung – Sie bringen fundierte Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Gebäudemanagement mit
• Ihre IT-Affinität - Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen und bereit, sich in neue IT-Systeme einzuarbeiten.
• Ihre Fähigkeiten - Sie arbeiten strukturiert und selbständig, können Aufgaben eigenverantwortlich und zielorientiert bearbeiten und verstehen es, bei der Analyse und Lösung komplexer Aufgaben kreativ zu denken. Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.
• Ihre Persönlichkeit – Sie bringen Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und die Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und externen Partnern mit.

Wir machen vieles für Sie möglich

• Vergütung nach TVöD-AT iVm TVöD-BT-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen
• Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)
• 39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung
• Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket
• Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass
• Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner
• Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung
• Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien
• Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.

Kommen Sie in unser Team

Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 06.12.2026 über unser Bewerberportal ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Hiltrud Gambach Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.

Wir freuen uns auf Sie!

Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Hiltrud Gambach (Tel. 0751 84-1111) und die Leiterin Organisation Frau Eveline Kesenheimer (Tel. 0751 84-1324) zur Verfügung.

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz

https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy

Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.