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Bei der Stadt Rotenburg (Wümme) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre eine Stelle als
Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder Erzieher*in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation (m/w/d)
für die Integrationsgruppe in der Kindertagesstätte Unterstedt zu besetzen.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
- Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen
- Beratung der pädagogischen Fachkräfte der Gruppe in Bezug auf die Inklusion der Kinder mit besonderem Förderbedarf und gemeinsame Gestaltung des Prozesses
- Enge Zusammenarbeit im Team und mit der Trägerin sowie mit weiteren Beteiligten im Fachbereich der Kindertagesbetreuung
- Teilnahme an Dienstbesprechungen
- Mitgestaltung und Mitverantwortung bei geplanten Festen, Feiern und Aktivitäten der Kindertagesstätte
- Umsetzung des pädagogischen Bildungsauftrages nach dem Niedersächsischen Orientierungsplan
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Lern- und Entwicklungsprozesse
- Gemeinsames Erstellen von Förderplänen sowie Umsetzung geplanter Angebote
- Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
Wir erwarten von Ihnen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation (m/w/d)
- Einsatzfähigkeit zu den Betreuungszeiten von 8:00 Uhr bis 14:00 Uhr (Mo.-Fr.) und für die Teilnahme an Teambesprechungen
- Idealerweise Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern von 1 bis 6 Jahren
- Eine aufgeschlossene, wertschätzende und teamorientierte Persönlichkeit mit guter Auffassungs- und Beobachtungsgabe
- Verantwortungsgefühl sowie Einfühlungsvermögen und einen liebevollen Umgang mit Kindern
Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
- Einen teilzeitgeeigneten Arbeitsplatz, der mit insgesamt maximal 35 Wochenstunden zu besetzen ist
- In Abhängigkeit von der entsprechenden Qualifikation und der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen ist die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe S 8b TVöD möglich.
- Die einschlägigen Bestimmungen des TVöD sowie die Anlage 1 zum TVöD - Entgeltordnung (VKA) finden Anwendung.
- Bei 35 Stunden Teilzeitbeschäftigung umfasst die Gehaltsspanne des monatlichen Einstiegsentgeltes gem. Anlage C (VKA) die Entgeltgruppe S 8b Stufe 1 in Höhe von 3.211,81 Euro (brutto) bis zur Entgeltgruppe S 8b Stufe 3 in Höhe von 3.672,25 Euro (brutto). Die Zuordnung zu einer Stufe erfolgt in Abhängigkeit von einschlägiger Berufserfahrung.
- Tarifliche Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Urlaubstage, ab 2027 31 Urlaubstage, Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Ein freundliches, kompetentes Team und ein wertschätzendes Betriebsklima
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision und Integrationsfachberatung
- Interne Vernetzungen der städtischen Kitas mit der Möglichkeit der Teilnahme an Fachthemenvorträgen und weiteren Angeboten der fachlichen Begleitung durch die pädagogische Koordinatorin
Kontakt:
Ihre fachlichen Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Birgit Gölitzer, Amtsleiterin des Amtes für Jugend und Soziales (Tel. 04261/71-194). Für personalrechtliche Fragen sprechen Sie gern Frau Friederike Wudka, Sachbearbeiterin Personalmanagement (Tel. 04261/71-206), an.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte, unter Angabe der Referenznummer YF-53829, bis zum 18.11.2026 unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Sie!
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