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Die IGS Kelsterbach ist eine integrierte Gesamtschule und gebundene Ganztagsschule der Stadt Kelsterbach. An unserer Schule lernen rund 770 Schülerinnen und Schüler der Jahrgangsstufen 5 bis 10. Ein engagiertes pädagogisches Team aus Lehrkräften, sozialpädagogischen Fachkräften und weiteren pädagogischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet unsere Schülerinnen und Schüler auf ihrem schulischen und persönlichen Weg.

Schulsozialarbeiter/in (m/w/d) an der IGS Kelsterbach

Ihre Aufgaben

• Beratung und Begleitung von Schülerinnen und Schülern bei persönlichen, sozialen und schulischen Fragestellungen
• Durchführung von Einzelgesprächen sowie systemischer Beratungs- und Einzelfallarbeit
• Zusammenarbeit mit Jugendamt, Beratungsstellen, therapeutischen Einrichtungen, Vereinen und weiteren außerschulischen Kooperationspartnern
• Vernetzung von Schule, Jugendhilfe und weiteren Unterstützungssystemen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung und konzeptionellen Gestaltung der Schulsozialarbeit
• Mitarbeit bei schulischen Projekten und Veranstaltungen, insbesondere in den Bereichen soziales Lernen, Prävention und Persönlichkeitsentwicklung
• Förderung der sozialen und emotionalen Kompetenzen von Jugendlichen
• Planung und Durchführung sozialpädagogischer Gruppenangebote und Projekte
• Mitwirkung bei Angeboten zur Gewalt- und Mobbingprävention sowie zur Förderung eines respektvollen Miteinanders

Unsere Anforderungen

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Lehrkräften und pädagogischen Fachkräften
• Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Erfahrung und Fachkenntnisse im Umgang mit Kindern mit besonderen Herausforderungen im Sozialverhalten
• Sensibilität und Kenntnisse im Umgang mit Kindern mit Migrationserfahrungen
• Kenntnisse und Sensibilität für Genderaspekte in der Arbeit mit Kindern
• Eine ausgeprägte Resilienz und einen professionellen Umgang mit herausfordernden Situationen
• Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Flexibilität und Bereitschaft, sich auf unterschiedliche Situationen und Bedürfnisse einzustellen

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld
• Tarifliches Leistungsentgelt sowie tarifliche Jahressonderzahlung
• Übertarifliche Vergünstigungen
• RMV-Jobticket
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Tarifliches Leistungsentgelt & Tarifliche Jahressonderzahlung:

  Erhalten Sie eine zusätzliche erfolgsorientierte Vergütung je nach Beurteilung im jährlichen Mitarbeitendengespräch sowie eine jährliche Sonderzahlung.

• RMV-Jobticket:

  Nutzen Sie durch Ihr Jobticket kostenlos die öffentlichen Verkehrsmittel im gesamten RMV-Gebiet und das auch für private Zwecke.

• Jobrad:

  Leasen Sie sich Ihr eigenes Jobrad zu günstigeren Tarifen im Zuge einer Entgeltumwandlung.

• Mobiles Arbeiten:

  Arbeiten Sie nach Bestehen der Probezeit bis zu 60 % Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit mobil von einem Ort Ihrer Wahl. Hierfür werden Sie im Voraus mit modernen Endgeräten ausgestattet.

• Betriebliches Gesundheitsmanagement:

  Bleiben Sie fit und gesund durch unsere betriebliche Gesundheitsförderung. Nutzen Sie hierfür unsere Sportangebote oder nehmen Sie an den jährlichen Gesundheitskampagnen teil.

• Außertarifliche Arbeitsbefreiung Geburtstag:

  An Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns einen Tag Sonderurlaub. Sollte Ihr Geburtstag auf ein Wochenende oder Feiertag fallen, gilt Ihr Sonderurlaub für den darauffolgenden Arbeitstag.

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Profitieren Sie von zusätzlicher Altersvorsorge durch die Zusatzversorgungskasse.

• Weiterbildungsmöglichkeiten:

  Bilden Sie sich über unsere Lernplattform „Kommunal Campus“ ständig weiter. Beim „Kommunal Campus“ handelt es sich um eine digitale Lernplattform mit unterschiedlichen Themenbereichen von Kommunen für Kommunen.

Weitere Informationen

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Stadt Kelsterbach zum Brandschutz ist eine Mitgliedschaft in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Kelsterbach wünschenswert.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen über unser Stellenportal: https://kelsterbach.stellen.center .

Kontaktdaten:

Team 2.3 Personalamt

Sachbearbeiter: Herr Gerbig

Telefon: 06107/ 773-363

Hinweis zum Datenschutz: Ihre personenbezogenen Daten werden lediglich zweckgebunden während des Bewerbungsverfahrens genutzt. Nach Zweckerfüllung sind Ihre Daten nicht mehr zugänglich und werden gelöscht.

(Ockel)

Bürgermeister