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Promoter als Quereinsteiger (m/w/d)
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Promoter als Quereinsteiger (m/w/d)
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Mitarbeiter (m/w/d) am Empfang Teilzeit
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Projektleiter (w/m/d) Konstruktiver Ingenieurbau
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Technischer Sachbearbeiter Backoffice & Disposition Instandhaltung (m/w/d)
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Bauüberwacher (m/w/d) / Bauoberleitung
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Stellvertretende Leitung Rettungsdienst & Bevölkerungsschutz (m/w/d)
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Servicemonteur Drucklufttechnik Großraum Freiburg im Breisgau / Lörrach (m/w/d)
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HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Payroll & People Operations
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Lagermitarbeiter / Staplerfahrer / Kommissionierer / Mitarbeiter im Wareneingang (m/w/d)
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Pflegefachkraft (m/w/d) im Heilpädagogischen Arbeitsbereich
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Inside Sales Mitarbeiter (m/w/d)
Logwin Air + Ocean Deutschland GmbH
Ref-Nr: SDE-123767
Willkommen bei den Stadtwerken in Jülich!
Begleiten Sie uns auf dem interessanten dynamischen Weg der Energiewende in eine erfolgreiche lebenswerte Zukunft. Für derzeit ca. 35.000 Einwohner im wachsenden Mittelzentrum Jülich stellen wir die Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung ebenso sicher wie das Angebot von Glasfaser-/TV-Produkten sowie diversen Energiedienstleistungen. Sowohl technisch im Bau von Netzen als auch vertrieblich sind wir in den dynamischen Themenfeldern unterwegs. Mit mehr als 100 Kolleginnen und Kollegen sind wir der Lebensversorger in Jülich.
Wir setzen auf Vielfalt, Chancengleichheit und individuelle Entwicklung und fördern gezielt die Weiterentwicklung von Frauen und Männer in Führungspositionen.
Teamleiter/in - Meister/in Gas / Wasser / Wärme (m/w/d)
Festanstellung / Vollzeit
Unser Angebot an Sie
- Eigenverantwortliches Arbeiten: Freuen Sie sich auf ein hohes Maß an Freiraum und die Möglichkeit, Ihre Aufgaben selbstständig und eigenverantwortlich zu gestalten.
- Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag sowie ein 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld). Zusätzlich profitieren Sie von Jubiläumsgeld und einem Krankengeldzuschuss.
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Profitieren Sie von unserem ausgeprägten betrieblichen Gesundheitsmanagement, einschließlich Urban Sports, Bikeleasing sowie einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Krankenversicherung.
- Altersvorsorge und Absicherung: Wir bieten eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK) sowie eine Gruppenunfallversicherung für Ihre zusätzliche Sicherheit.
- Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie exklusive Vorteile über Corporate Benefits sowie spezielle Rabatte für SWJ-Kunden auf Strom und Gas.
- Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf 31 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag. Darüber hinaus erhalten Sie tariflich geregelte Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen.
- Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Seminare und Weiterbildungsangeboten.
- Zusätzliche Benefits: Erleben Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Betriebsfesten sowie kostenfreien Parkplätzen.
Ihre wesentlichen Herausforderungen
- Verantwortung für den Meisterbereich: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung des Meisterbereichs Gas, Wasser und Wärme und stellen einen sicheren, zuverlässigen und wirtschaftlichen Betrieb der Netze und Anlagen sicher.
- Führung und Organisation: Sie übernehmen die fachliche Führung von ca. 9 Mitarbeitenden, koordinieren die Arbeitsabläufe und sorgen für eine effiziente Einsatz- und Aufgabenplanung.
- Steuerung von Fremdfirmen: Sie koordinieren und überwachen externe Dienstleister und Fremdfirmen und stellen eine fach-, termin- und qualitätsgerechte Ausführung der Arbeiten sicher.
- Anlagenverantwortung: Sie übernehmen die Verantwortung für den sicheren Betrieb der zugeordneten Netze und Anlagen und stellen die Einhaltung der geltenden gesetzlichen und technischen Vorgaben sicher.
- Schaltanweisungsberechtigung: Sie führen erforderliche Schalthandlungen durch und übernehmen Tätigkeiten im Rahmen Ihrer Schaltanweisungsberechtigung.
- Fachplanung: Sie wirken bei der Planung von Netzerweiterungs-, Erneuerungs- und Instandhaltungsmaßnahmen mit und unterstützen bei der Vorbereitung von Ausschreibungen.
- Störungsmanagement: Sie koordinieren und verantworten die Behebung von Störungen und treffen bei Störungen besonderer Größe, Komplexität oder Art eigenständig notwendige Entscheidungen.
- Rufbereitschaft: Sie übernehmen im Rahmen der übergeordneten Rufbereitschaft Verantwortung für die Koordination und Bewältigung von Störungen und besonderen Betriebssituationen.
- Wirtschaftliche Steuerung: Sie planen, steuern und kontrollieren die Maßnahmen in Ihrem Verantwortungsbereich unter Berücksichtigung technischer, organisatorischer und wirtschaftlicher Anforderungen.
Ihre Persönlichkeit & Qualifikation
- Abgeschlossene Meister- oder Ingenieurqualifikation im Bereich Gas, Wasser, Wärme, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige relevante und praktische Berufserfahrung, idealerweise mindestens 5 Jahre, im Bereich der Energie- und Versorgungswirtschaft oder im Netzbetrieb
- Fundierte Kenntnisse im Betrieb und in der Instandhaltung von Netzen und Anlagen sowie in den einschlägigen technischen Regelwerken des DVGW und der AGFW
- Erfahrung in der Führung und Koordination von Mitarbeitenden sowie in der Steuerung externer Dienstleister und Fremdfirmen
- Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Flexibilität und Entscheidungsstärke, insbesondere bei Störungen und besonderen Betriebssituationen
- Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft
- Gute organisatorische und wirtschaftliche Fähigkeiten
- Teamfähigkeit und ein sicheres, verbindliches Auftreten
- Führerschein der Klasse B; die Klassen BE und CE sind wünschenswert
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann laden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf unserer Karriereseite hoch.
Aus Sicherheitsgründen und zur Optimierung des Bewerbungsprozesses bitten wir Sie, von Bewerbungen per E-Mail abzusehen.
Referenz-Nr.: YF-52264 (in der Bewerbung bitte angeben)
Haben Sie Fragen?
Dann schreiben Sie uns oder rufen Sie uns an:
E-Mail: personal@stadtwerke-juelich.de
Frau Goenen (Personalabteilung) 02461/625-223
Frau Peters (Personalabteilung) 02461/625-125
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