IT-Spezialist (m/w/d) Infrastruktur mit Schwerpunkt operative IT-Sicherheit

Ihr Profil:

• Für Beamtinnen und Beamte: Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst als Informatiker*in, den gehobenen Verwaltungsinformatikdienst oder den gehobenen Wirtschaftsverwaltungsdienst
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelorabschluss/ Diplom (FH)-Abschluss), vorzugsweise der Informatik, Mathematik, Informationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs und Berufserfahrung im entsprechenden Umfeld
• Alternativ verfügen Sie über die Voraussetzungen zur Anerkennung gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen im geforderten Umfeld sowie entsprechender Tätigkeiten
• Für Beamtinnen und Beamte außerhalb der Landesverwaltung Brandenburg: Bereitschaft zur Regelanfrage beim Verfassungsschutz gem. § 3a LBG
• Wir setzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau) voraus

• Mehrjährige Erfahrungen in der Umsetzung technischer IT-Sicherheitsmaßnahmen im Infrastrukturbetrieb, idealerweise unter Anwendung des BSI-Grundschutzkompendiums
• Erfahrung in der Erstellung von Konzepten, technischer Sicherheitskonzepte, Betriebsdokumentation, Netz-/Systemübersichten, Berichten und Entscheidungsvorlagen, Erfahrung mit Informationssicherheits-Managementsystemen (ISMS)
• Gute Kenntnisse moderner Sicherheitslösungen im Netzwerkumfeld
• Erfahrung im IT-Projektmanagement
• Qualifizierung als BSI IT-Grundschutz-Praktiker*in
• Hohe Einsatzbereitschaft sowie Kontakt- und Kommunikationsfreudigkeit
• Sie besitzen einen Pkw-Führerschein und wären bereit, ein Dienst-Kfz zu führen
• Absicherung von Rufbereitschaften

Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber:

• Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe A 11 BbgBesO oder nach dem Tarifvertrag der Länder in der Entgeltgruppe 11 TV-L, wobei das persönliche Entgelt abhängig von der beruflichen Vorerfahrung auch über dem Eingangsentgelt (Erfahrungsstufe 1) der Entgeltgruppe 11 TV-L liegen kann
• In Abhängigkeit der Bewerberlage kann für Tarifbeschäftigte eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen in Betracht kommen
• Bei Erfüllung der stellenwirtschaftlichen sowie der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen besteht nach erfolgreicher Erprobung die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis
• Jahressonderzahlung nach geltenden tariflichen Bestimmungen
• Work-Life-Balance durch Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle sowie neben der klassischen Voll- oder Teilzeit auch flexible Arbeitszeiten und Homeofficemöglichkeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Systematische Personalentwicklung inkl. umfangreicher Fortbildungen, Trainings und Workshops
• 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
• Einen Arbeitsplatz in einer Region mit einem hohen Freizeitwert und einer sehr guten Anbindung an den Ballungsraum Berlin
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Einen monatlichen Zuschuss von derzeit 16 Euro zum Firmenticket des Verkehrsbundes Berlin-Brandenburg oder zum Deutschlandticket