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Mitarbeiter*in Fördermittelmanagement (m/w/d)
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Hier beweisen Sie Ausdauer und Talent
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Bearbeitung von Förderungen
- Antragsprüfung
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- Förderberatung von Vereinen und Verbänden
LSB/ - Herr Engler
Damit können Sie bei uns punkten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrungen im organisierten Sport
- Gute Kenntnisse in den Microsoftanwendungen
- Interesse an der Beratung von Vereinen und Verbänden
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
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Sport als Arbeitgeber:
Startschuss für Ihre Karriere
Entdecken Sie einen Arbeitgeber, der Familienfreundlichkeit großschreibt, bei dem echter Teamgeist zählt und Sie sich individuell weiterentwickeln können! Darüber hinaus erwarten Sie viele weitere Vorteile: Freuen Sie sich auf eine attraktive Tarif-Vergütung samt Jahressonderzahlung mit umfangreichen Sozialleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement mit interessanten Angeboten, einem Job-Ticket sowie eine ausgeglichene Work-Life-Balance dank flexibler Zeitgestaltung. Es besteht die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten. Kurze Wege führen dank der kostenlosen Parkplätze und guten Verkehrsanbindung zu uns. Jetzt heißt es: Bahn frei für Ihren Einstieg bei uns – wir heißen Sie herzlich willkommen in unserem Team!
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,4 Stunden (Vollzeit). Für die Tätigkeit ist eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L für das Land Berlin (Entgeltgruppe 8) vorgesehen. Das Arbeitsverhältnis ist nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz für 2 Jahre befristet. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Vielfalt ist ein Teil von uns! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.
LSB/ - Herr Engler
Das klingt nach einer Herausforderung für Sie?
Dann fehlt jetzt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen – am besten per Mail – an bewerbung@lsb-berlin.de mit der Bezeichnung „FS_FM“ bis zum 20.07.2026. Sie haben noch Fragen? Ihre Ansprechpartnerin Ira Siepert gibt Ihnen unter 030 - 30002-152 gerne die passenden Antworten. Wir sind gespannt, von Ihnen zu hören!
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Team Recht und Personal
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