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UNSER ANGEBOT – DEINE CHANCE
Du suchst nicht einfach einen Job, sondern möchtest echte Veränderung mitgestalten? Bei Sievert erwartet Dich ein Unternehmen im Wandel und die Chance, Strukturen aktiv mitzuprägen.
ZU DEINEN AUFGABEN ZÄHLEN:
- Weiterentwicklung und Sicherstellung der Einhaltung aller Gesundheits-, Arbeitsschutz-, Qualitäts-, Energie- und Umweltvorschriften
- Operative Führung von ca. 20 Mitarbeitenden der Bereiche Produktion, Lager, Instandhaltung sowie Maschinen und Containersysteme
- Entwicklung von Produktionszielen und KPIs zur effektiven Steuerung des Verantwortungsbereiches sowie konsequentes Kostenmanagement unter Sicherstellung der Produktqualität, Planung und Überwachung der Produktion und des Budgets
- Entwicklung und Umsetzung einer Standortstrategie sowie einer Roadmap mit den Schwerpunkten Optimierung von ganzheitlichen Prozessen, Arbeitsabläufen und Anlagen – als Teil unserer unternehmensweiten Transformation
- Vorantreiben kontinuierlicher Veränderungsprozesse mit Lean-Methoden
- Unterstützung bei der Umsetzung von Instandhaltungs- & Investitionsprojekten sowie Vertretung des Werkes gegenüber Geschäftspartnern, Behörden und anderen Parteien
DAS BRINGST DU MIT:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (oder Techniker) im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise bereits einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, vorzugsweise aus der Baustoffindustrie oder Prozessfertigung – gerne auch in dynamischen Umfeldern mit Veränderungsprozessen
- Selbständigkeit im Werk – Teamplayer im Führungsteam, durchsetzungsfähig, kommunikationsstark, mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und ganzheitlicher Prozessverantwortung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich HSE und Lean Management
WAS WIR DIR BIETEN:
Als Unternehmen im Wandel bieten wir Dir die einzigartige Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten. Neben einer leistungsgerechten Vergütung erwarten Dich echte Gestaltungsspielräume und kurze Entscheidungswege. Regelmäßige Weiterbildungen, um deine Entwicklung aktiv zu fördern und attraktive Benefits wie Fahrrad-Leasing runden das Paket ab.
STARTE BERUFLICH DURCH. MIT UNS.
Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe deiner Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen, per E-Mail (bewerbung@sievert.de) oder nutze unser Online-Bewerbungsformular. Selbstverständlich behandeln wir Deine Bewerbung vertraulich.
Wir freuen uns auf Dich!
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