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24.05.2026

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Föderale IT-Kooperation (FITKO)

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03.06.2026

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FPS Consult GmbH

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05.06.2026

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IT-Systemadministrator (m/w/d) Linux und Windows

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Beilstein-Institut zur Förderung der Chemischen Wissenschaften

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01.06.2026

Senior Cloud Engineer (m/w/d)

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73.400 - 94.500 €/Jahr
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Ref-Nr: 226000022825 2026_0419_02-2026AB0957

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28.05.2026

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Ref-Nr: 226000026257

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03.06.2026

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03.06.2026

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02.06.2026

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Kaufmännische Teamassistenz (m/w/d) im Bereich technischer Service

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Onboarding
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Alimak Group Deutschland GmbH

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Projektmanager Marketing, Vertrieb und Eventmanagement (m/w/d) für die Bereiche Industrie sowie KI & Software

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04.06.2026

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Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung / Produktionsplanung (m/w/d)

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Stroh Diamantwerkzeuge GmbH

Ref-Nr: SDE-98509

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12.05.2026

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Föderale IT-Kooperation (FITKO)

02.06.2026

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Föderale IT-Kooperation (FITKO)

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02.06.2026

Duales Studium (Bachelor of Science) Angewandte Informatik an der Hochschule Mainz

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Drachen-Propangas GmbH

01.06.2026
















Projekt & Prozessmanager (w/m/d)

Karben | Unbefristet | Professional | Vollzeit | 50000,00–60000,00 EUR pro Jahr (Fixgehalt)

Projekte bewegen und Prozesse gestalten? Entfalte dein Potenzial bei uns!

Die Power People Group vereint fünf starke Marken unter einem Dach – Personalwerk, Grapevine, Kraft von Wantoch, DMK E-BUSINESS und jobsintown.de – und ist damit einer der führenden Anbieter für ganzheitliches HR-Marketing und Recruiting im deutschsprachigen Raum. Mit 6.700 Kunden, 310 Mitarbeitenden an 12 Standorten und 25 Jahren Erfahrung bieten wir ein 360°-Angebot rund um Personalgewinnung, Arbeitgeberattraktivität, Personalmarketing und digitale Lösungen.

In unserem Verbund entstehen täglich Lösungen, die echten Mehrwert schaffen – für unsere Kunden und für unsere eigene Organisation. Du willst daran mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig.

Möchtest du Teil eines dynamischen und sympathischen IT-Teams werden und einen echten Mehrwert für unsere Kunden sowie für unsere eigene Organisation schaffen?

Dann suchen wir genau dich für unseren Standort in Karben bei Frankfurt am Main als Projekt- & Prozessmanager (w/m/d).

Deine Aufgaben im Einzelnen

Prozesse, IT-Infrastruktur & Change Management

  • Aktive Mitarbeit bei der Analyse, Optimierung und Neugestaltung unternehmensweiter Prozesse
  • Begleitung von Veränderungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Einzelunternehmen der Gruppe
  • Mitwirkung der Konzeption und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich unternehmensübergreifende Zusammenarbeit und Prozessunterstützung
  • Mitarbeit bei der Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung von Softwarelösungen z. B. ERP-System, Dokumentenmanagement und Kollaborationstools
  • Datenmanagement und - analyse zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen

Datenschutz, CSR & Qualitätsmanagement

  • Gestaltung und operative Umsetzung datenschutzrelevanter Prozesse und der Datenschutzorganisation im Unternehmensverbund
  • Mitwirkung bei der Sicherstellung von Qualitätsmanagement Anforderungen nach ISO 9001
  • Gestaltung von QM Prozessen und Begleitung von externen/internen Audits
  • Unterstützung bei Zertifizierungsprozessen in den Bereichen Datenschutz, CSR und Qualitätsmanagement
  • Beratung und Unterstützung der Einzelunternehmen und Abteilungen zu den genannten Themenbereichen

Dein Profil

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (B.Sc. / B.A. oder höher bzw. vergleichbar) in einer Fachrichtung, die den Aufgaben dienlich ist – das kann Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaften, Management, Projektmanagement oder ein anderes Fach sein, solange es nachvollziehbar einen Mehrwert in Bezug auf das Aufgabenprofil darstellt

Erfahrungen

  • Mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem der Bereiche IT-Projektmanagement, Change Management oder Prozessmanagement

Stärken

  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und Hierarchieebenen

Persönlichkeit

  • Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit echter Freude an Veränderung und Weiterentwicklung
  • Hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit, dich schnell und eigenständig in neue Themen einzuarbeiten
  • Du verstehst theoretische Zusammenhänge bringst aber einen Hands-on-Approach mit – vom Konzept bis zur operativen Umsetzung

Wünschenswert

  • Erfahrungen im Bereich Datenschutzmanagement
  • Vertrautheit mit CSR-Konzepten und Nachhaltigkeitsthemen
  • Erste Berührungspunkte mit Qualitätsmanagement-Standards, insbesondere ISO 9001
  • Erfahrung mit Unternehmenssoftware (ERP, DMS, Kollaborationsplattformen)
  • Erste Kenntnisse im Bereich Datenschutz (DSGVO)

Unser Angebot

  • Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung „on-the-job“
  • 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
  • Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
  • Homeoffice-Option (Hybridmodell)
  • Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL
  • JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit
  • Kostenfreie Getränke und Parkplätze
  • Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
  • Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen – und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat!
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents

Wir sind Teil der Power People Group, einer Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Karben bei Frankfurt/M., die für 360° HR-Marketing und Recruiting steht und fünf starke Marken vereint: Personalwerk, die Spezialagentur für Stellenanzeigen, die Employer-Branding-Agentur GRAPEVINE, die Personalberatung Kraft von Wantoch, das Softwarehouse DMK E-Business und unsere hauseigene Jobbörse jobsintown.de. Dazu kommt unsere Holding und interne Service-Gesellschaft, die Kraft-Werke GmbH. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Personalmarketings: kreativ, datenbasiert und digital.

Fragen?

Unsere Personalreferentin Celine Schmittberger ist gerne für dich da: Telefon: 06039 9345-267

Interessiert?

Lade deine Bewerbung inklusive Lebenslauf ganz einfach über unser Onlineformular hoch:

Zum Bewerbungsablauf: Du hörst baldmöglichst von uns. Passt alles für uns, laden wir dich zum Kennenlerngespräch ein (meist digital). Wenn dieses für beide Seiten gut verläuft, geht’s ganz fix weiter.

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05.06.2026

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03.06.2026

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