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In dieser Position gestalten Sie Qualitätsentwicklung direkt im Klinikalltag mit. Sie arbeiten eng mit der Klinikleitung, den Berufsgruppen im Haus und dem Klinikverbund zusammen und bringen Ihre Ideen dort ein, wo gute Prozesse und hohe Versorgungsqualität spürbar werden.
Qualitätsmanagement | ab sofort | Teil- bis Vollzeit
Das ist besonders
- Direkte Anbindung an die Klinikleitung: kurze Wege, strategische Einblicke und aktives Mitgestalten
- Entwicklung mit Perspektive: Möglichkeit zur Weiterbildung, zum Beispiel zum internen Auditor oder im klinischen Risikomanagement
- Wertschätzende Zusammenarbeit: kollegiales Umfeld, verbindliche Abstimmungen und gemeinsames Weiterentwickeln
Ihre Aufgabe
- Qualitätsmanagement weiterentwickeln: Koordination und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements im Klinikalltag
- Abläufe verbessern: Analyse und Optimierung von Prozessen und Strukturen im laufenden Betrieb
- Berufsgruppen vernetzen: direkter Austausch mit allen Berufsgruppen, Organisation und Leitung interner Arbeitsgruppen im Qualitäts- und Risikomanagement
- Projekte gestalten: Leitung und Begleitung von Projekten zur nachhaltigen Qualitätsentwicklung, unter anderem zu Prozessoptimierung und Digitalisierung
Was wir Ihnen bieten
- Arbeitszeit und Vereinbarkeit: planbare Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, 31 Urlaubstage
- Vergütung und Absicherung: Tarifgehalt nach AVR Caritas, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung
- Entwicklung und Förderung: strukturierte Einarbeitung, Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, Entwicklungsgespräche
- Mobilität und Extras: Jobticket, Bike-Leasing oder kostenfreie Parkplätze, Sportangebote, Ferienbetreuung für Kinder, Rabatte über Corporate Benefits
Ihr Profil
- Fachlicher Hintergrund: abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger:in, idealerweise ergänzt durch ein Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement
- Lösungsorientierung: Interesse und Freude daran, den Klinikalltag und die Klinik als lernende Organisation aktiv mitzugestalten
- Struktur und Eigenverantwortung: selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke: sicheres und verbindliches Auftreten im Austausch mit unterschiedlichen Berufsgruppen
Ihre Bewerbung
Wenn Sie Fragen haben, erreichen Sie Lars Jachmann (Recruiting) unter 0162 6471247.
Caritas-Klinik St. Anna
Berlin-Charlottenburg
Pillkaller Allee 1
14055 Berlin
jobs@caritas-gesundheit.de
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