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Aufgaben
Das Sachgebiet 1.5 Neue Geschäftsfelder wurde gebildet, um neue wertschöpfende Tätigkeitsbereiche zu erschließen – darunter erneuerbare Energien, land- und forstwirtschaftliche Sonderprodukte sowie Handel mit Zertifikaten und Ökopunkten.
- Leitung und strategische Steuerung des Sachgebiets (derzeit 4 Mitarbeitende) – aktuell einen Referenten und drei Sachbearbeiter
- Entwicklung und Umsetzung neuer Geschäftsfelder und Geschäftsmodelle über die bereits vorhanden sechs hinaus
- Koordinierung und Aufbereitung von Ideen und Themen für neue Geschäftsfelder
- Realisierung ausgewählter Projekte und Einzelgeschäfte von grundsätzlicher Bedeutung
- Grundsatzfragen der Planung und Steuerung des Sachgebiets
Profil
- abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Master/Diplom) oder Bachelor in Wirtschaftswissenschaften, idealerweise im Bereich Erneuerbare Energien - Windkraft & Solaranlagen
- mindestens einjährige Berufserfahrung in einem der Bereiche Projektentwicklung, Geschäftsentwicklung, Innovationsmanagement oder Strategieentwicklung
- solide Kenntnisse in der Markt- und Technologieanalyse wünschenswert
- Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Projekte oder der Implementierung neuer Geschäftsmodelle
- Kenntnisse der Verwaltungsabläufe und rechtlichen Rahmenbedingungen des öffentlichen Sektors sind wünschenswert
- analytisch denkend
- gegebene Strukturen und Abläufe nutzen, um neue Ideen zu entwickeln
- kommunikationsstark und sicher im Umgang mit verschiedenen Rezipienten
Leadership Training
Executive Search
Diagnostics
Outplacement
Benefits
- Das Vergütungspaket besteht aus einem fixen Anteil und Jahressonderzahlungen und wird Ihren Erwartungen an diese anspruchsvolle Vakanz entsprechen und Ihre monetären Vorstellungen voll erfüllen.
- Entgeltgruppe / Stufe Jahresgrundgehalt Jahressonderzahlung Jahresbrutto nach ÖTV
- 30 Tage Urlaub zzgl. Heiligabend und Silvester
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Gesundheitsleistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- Poolfahrzeug
- modernes Dienstgebäude und IT-Ausstattung mit ausreichend Parkplatzmöglichkeiten
- hundefreundliches Büro
- regelmäßige Mitarbeitervents
- gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsanbindung
- professionelles Onboarding
- das Betriebsklima darf als sehr gut gelten
- Werte, die gemeinsam Identität geben
Sonstiges
- gewünschter Beginn der Tätigkeit: sofort
- Probezeit 6 Monate
- unbefristet, Vollzeit (40 Std./Woche)
- flexible Arbeitszeitmodelle + am Dienstort Erfurt (Hybrid)
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