Fachkraft für Naturschutz

für das Referat 24 - Umwelt- und Klimaschutz
in Teilzeit mit 19,5 Stunden

Sie möchten aktiv zum Schutz und zur Entwicklung unserer Natur- und Kulturlandschaft beitragen? Dann bringen Sie Ihr Fachwissen im Naturschutz in einem vielseitigen Aufgabenbereich bei uns ein.

IHRE AUFGABEN

• Beurteilung von Eingriffen in Natur und Landschaft nach
  §§ 14 ff. BNatSchG (inkl. Bewertung von Vermeidbarkeit, Ausgleichsmaßnahmen und Ersatzzahlungen unter Berücksichtigung der BayKompV)
• Prüfung landschaftspflegerischer Begleitpläne sowie Erstellung fachlicher Stellungnahmen in verschiedenen Verwaltungsverfahren (u. a. Bau-, Immissionsschutz-, Wasser- und Naturschutzrecht)
• Überwachung naturschutzfachlicher Auflagen und Mitarbeit im Bibermanagement
• Mitwirkung bei Planungen, insbesondere bei Umweltverträglichkeitsstudien, FFH-Prüfungen, artenschutzrechtlichen Prüfungen sowie landschaftspflegerischen Fachplanungen
• Beratung im Rahmen naturschutzfachlicher Fragestellungen
• Betreuung von Förderprogrammen (insbesondere Vertragsnaturschutzprogramm und Erschwernisausgleich) einschließlich Prüfung von Anträgen sowie Planung und Umsetzung von Pflegemaßnahmen

IHR PROFIL

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) der Fachrichtung Naturschutz und Landschaftsplanung oder vergleichbar
• gute Kenntnisse in Flora und Fauna sowie Grundkenntnisse im Naturschutzrecht
• selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• gute EDV-Kenntnisse und Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachprogramme
• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu Außendiensteinsätzen
• Ortskenntnisse im Landkreis sind von Vorteil

UNSER ANGEBOT

• Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD VKA
• Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
• Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
• 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

WIR BIETEN ZUSÄTZLICH

• umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss

Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Ihr Ansprechpartner im Fachbereich:

Frau Trappmann , Tel. 08141/519-553

Bewerbungen bis zum 10.05.2026 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.

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Bei Fragen zur Stelle:

Frau Ebermann
Tel . 08141/519-7077

Referenz-Nr.: 2026/24/28

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