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69 JobsWorkforce Manager (m/w/d) Customer Service
NOVENTI Health SE
Ref-Nr: SDE-122007
Personalsachbearbeiter / Personalkaufmann (m/w/d)
SySS GmbH
Ref-Nr: SDE-120330
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Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere neue Kita Westwind für die Inbetriebnahme einer weiteren Kindergartengruppe
Stadt Korntal-Münchingen
Ref-Nr: SDE-123701
Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KitaG (m/w/d) für unsere zwei Hort- und Kernzeiteinrichtungen
Stadt Korntal-Münchingen
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Kaufmännische Leitung (m/w/d)
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Mitarbeiter Personalwesen - Schwerpunkt Lohnsteuer, Benefits und Meldewesen (m/w/d)
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Controller (m/w/d) in Vollzeit (35-Stunden-Woche)
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Sales Manager (m/w/d)
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Marktleitung (m/w/d)
Dehner Gartencenter GmbH & Co. KG
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Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Kredit-Marktfolge in Vollzeit / Teilzeit
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Projektleitung Fenster, Türen und Beschattung (m/w/d)
FRECH Fenster & Glaserei
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Ausbildung Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen
Diakoniestation Stuttgart - Geschäftsstelle
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Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen Werkstattbeschäftigte und Leistungsabrechnung (Sozialwirtschaft) in Teilzeit
bhz Stuttgart e. V.
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Fachbeamtin / Fachbeamter (m/w/d) für das Finanzwesen
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Hohenloher Schuleinrichtungen GmbH & Co. KG
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit | EG 11 bzw. A 11
Haben Sie Lust auf eine ganzheitliche Personalarbeit bei einer zukunftsorientierten Arbeitgeberin? Das Team der Personalabteilung der Gemeinde Möglingen im Landkreis Ludwigsburg versteht sich als interner Dienstleister für die Mitarbeitenden der Gemeindeverwaltung. Die Personalarbeit umfasst das gesamte Spektrum arbeitsrechtlicher Vorgänge von der Einstellung bis zum Austritt.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren
- Vollumfängliche Personalsachbearbeitung in sämtlichen personalwirtschaftlichen, arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat
- Vertragsmanagement und Bescheinigungswesen (Ausfertigung von Arbeitsverträgen, Erstellung von Personalverfügungen, Aufhebungsverträgen, Ausstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen)
- Beratung bei Mutterschutz, Elternzeit oder in Fällen von Pflegezeit, Altersteilzeit oder Bildungszeit
- Bearbeitung von Disziplinarverfahren
- Klärung von rechtlichen Fragestellungen
Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Das bringen Sie mit
- Studium zum Bachelor of Arts (m/w/d) – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH), betriebswirtschaftliches Studium mit Personalbezug, Verwaltungsfachwirt (m/w/d), kaufmännische Ausbildung mit Ausbildungsinhalten zum Personalwesen mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse und Anwendungserfahrung im Arbeitsrecht und im Beamten- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
- Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohe Sozialkompetenz verbunden mit dem Dienstleistungsgedanken
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
- Interesse neue Wege auszuprobieren
Darauf können Sie sich freuen
- Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (100%) mit einer Vergütung bis EG 11 TVöD bzw. A 11
- Leistungsentgelt (LOB) und Jahressonderzahlung
- Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV und Dienstradleasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Lust, Möglingen aktiv mitzugestalten?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich bis zum 15.11.2026 per E-Mail an bewerbung.moeglingen@public-pioneers.de
Fragen zur Aufgabe: Herr Strobel 07141 4864-50
Gemeinde Möglingen | Rathausplatz 3 | 71696 Möglingen
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