?hnliche Jobs
11 JobsExaminierter Pflegehelfer in Fulda
Caritasverband für die Diözese Fulda e. V.
Ref-Nr: #3392861
Interims-Pflegedienstleitung
Landhäuser Süd-Thüringen
Ref-Nr: 375-LH
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Pflegedienstleitung
Residenz Ambiente Bad Hersfeld
Ref-Nr: 310-642
Pflegehelfer / Sozialassistent - Heilpädagogik & Fahrbegleitung (m/w/d)
diakoniewert e. V.
Ref-Nr: SDE-124454
Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung
Homecare - die Alltagshelfer GmbH
Ref-Nr: SDE-111610
Pflegeberater / Pflegefachkraft (m/w/d)
compass private pflegeberatung GmbH
Ref-Nr: PB37.3_082026_36
Führungskraft (m/w/d) als Quereinsteiger für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung
Pflege Zuhause Küffel
Ref-Nr: SDE-112856
Selbstständige Pflegeberater (m/w/d) in der Seniorenbetreuung
ATERIMA care
Ref-Nr: SDE-122117
Geschäftsführer / Quereinsteiger (m/w/d) für Wachstumsmarkt - Seniorenbetreuung
Pflege Zuhause Küffel
Ref-Nr: SDE-122112
Selbstständige Partner (m/w/d) für Wachstumsmarkt 24-Stunden-Seniorenbetreuung
Pflege Zuhause Küffel
Ref-Nr: SDE-111620
Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung
ATERIMA Care GmbH
Ref-Nr: SDE-111603
Pflegefachkraft in Fulda
Referenznummer: #3392833
Standort: Fulda
Unternehmen: Caritasverband für die Diözese Fulda e. V.
Pflegefachkraft (m/w/d)
Wir pflegen aus Überzeugung mit dem Herz am rechten Fleck.
Bei uns wirst Du Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft. Deine Haltung macht dabei den Unterschied. In unserem Altenpflegeheim St. Josef in Fulda übernimmst du die pflegerische Versorgung der BewohnerInnen.
Das sind Ihre Tätigkeiten
- pflegerische Versorgung der Bewohner
- Planung und Steuerung des Pflegeprozesses
Wir wünschen uns
- abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/ -Frau oder vergleichbare anerkannte Pflegefachausbildung
- pflegebezogene EDV - Kenntnisse
- Zuverlässigkeit
- Freundlichkeit
- Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen der verbandlichen Caritas
Darauf können Sie sich freuen
- erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
- eigenverantwortliches Arbeiten
- wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
- sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
- überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung
- Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und
- gemeinsame Dienstplangestaltung
- Flexibilität durch Schichtwechsel, Wunschdienste & Solidarität in den Teams
- 30 Tage Urlaub +
- Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
- Förderung individueller Talente
- Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte
- für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
- Mentorenprogramme
- umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
- Rabattangebote für Mitarbeitende
- Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)
Weitere Angaben
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