?hnliche Jobs
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RENG Gruppe
Ref-Nr: 226000018804
Elektrotechniker / SPS-Techniker (m/w/d)
Nürnberg Gummi Babyartikel GmbH & Co. KG`
Ref-Nr: 226000040328
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Servicetechniker (m/w/d) Mittelspannung / Erneuerbare Energien
FEAG Holding GmbH
Ref-Nr: SDE-110961
Techniker Schraubtechnik (m/w/d) Service, Montage & Reparatur
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Duales Studium Gesetzliche Unfallversicherung (B.A.), Bereich Rehabilitation und Entschädigung, Region Südost (Nürnberg)
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Duales Studium Gesetzliche Unfallversicherung (B.A.), Bereich Rehabilitation und Entschädigung, Region West (Köln, Düsseldorf, Wiesbaden)
- BG ETEM - Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse
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Duales Studium Gesetzliche Unfallversicherung (B.A.), Bereich Rehabilitation und Entschädigung, Region Nord (Berlin, Braunschweig, Hamburg)
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Homecare - die Alltagshelfer GmbH
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Selbstständiger Gründungs- und Fördermittelberater (m/w/d)
SYSCOS GmbH
Ref-Nr: SDE-111602
Du magst moderne Technik – aber nicht dauerhaft Baustelle?
Dann könnte das hier genau dein Job sein.
Wir bei Mangelberger Elektrotechnik entwickeln, standardisieren, fertigen und installieren intelligente Niederspannungs-Schaltanlagen und Gebäudeleit-Systeme für namhafte Filialisten aus den Bereichen Food, Retail und Discount.
Damit bei unseren Kunden alles zuverlässig läuft, suchen wir Mitarbeitende, die unsere Systeme in Betrieb nehmen, prüfen und technisch begleiten.
Elektriker/Elektroniker – Inbetriebnahme & Remote Support (m/w/d)
Jobnummer 10402/ANL
Intro Stand: 2025-12-19
Das Besondere:
Du bist nur ca. 30 % beim Kunden vor Ort. Kundeneinsätze dauern meist maximal zwei Tage. Den Großteil deiner Zeit arbeitest du im Büro oder feierst Überstunden auch mal zuhause ab.
Kurz gesagt:
Technisch anspruchsvoll – aber ohne dauerhaftes Montageleben.
Deine Aufgaben
- Inbetriebnahme unserer Schaltanlagen und GLT-Systemen vor Ort oder remote in unserem Büro in Roth
- Prüfung elektrischer Funktionen, Schnittstellenfunktionalitäten und Datenverbindungen
- Fehleranalyse und technische Unterstützung der Vor-Ort Firmen bei Inbetriebnahmen
- laufende Unterstützung bei Service- und Supportanfragen
- enge Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen Schaltanlagenbau, Soft- und Hardware
Das bringst du idealerweise mit
- Eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z. B. als Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker
- Interesse an moderner Gebäudetechnik, Schaltanlagen oder Gebäudeleitsystemen
- Freude daran, technische Probleme zu lösen
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft für gelegentliche Einsätze vor Ort beim Kunden
- Deutsch auf Muttersprachniveau sowie Grundkenntnisse in Englisch
- Einen Führerschein der Klasse B
Das erwartet dich bei uns
- Ein außergewöhnlich moderner Arbeitsplatz mit viel Raum für eigene Ideen
- Ein attraktives Gehalt sowie zeitgemäße Sozialleistungen
- Spannende Technik statt monotone Baustellenroutine
- Nur ca. 30 % Reisetätigkeit – meist maximal 2 Tage am Stück
- Remote-Inbetriebnahme direkt aus dem Büro bei uns in Roth
- Weiterbildungsmöglichkeiten passend zu deinen Interessen
- Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Verbesserungen wirklich umzusetzen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Überstunden sinnvoll abzufeiern
- Ein Team, das offen diskutiert, ehrlich kommuniziert und zusammenhält
Interesse?
Na dann – lass uns gerne miteinander sprechen.
Ganz unkompliziert: Schreib uns, wann wir dich erreichen können – und bilde dir in einem ersten Gespräch deine eigene Meinung.
Kontakt:
Frau Tamara Maas
09171 / 9799-213
(09:00 Uhr – 16:00 Uhr)
skills@megcommon.com
Ansonsten
siehe www.mangelberger.com, LinkedIn, Instagram oder www.youtube.com
P.S. Mangelberger Elektrotechnik GmbH ist ein Arbeitgeber, der jedem – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung usw. – die gleichen Chancen bietet, eine Stelle zu erhalten und damit Teil von Mangelberger zu werden.
P.P.S. Hallo, ihr lieben Personalagenturen: Mangelberger Elektrotechnik GmbH akzeptiert Initiativbewerbungen nur von Kandidat:innen und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen. Angebote von Agenturen werden weder bearbeitet noch beantwortet.
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