?hnliche Jobs
16 JobsEnergiemanager/in (m/w/d)
Kreis Dithmarschen
Ref-Nr: SDE-120251
Fachverfahrensbeauftragte*r / Prozessmanager*in für den Fachdienst Gesundheit
Kreis Schleswig-Flensburg
Ref-Nr: SDE-110835
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Duales Studium Bachelor of Eng. - Wirtschaftsingenieurwesen int. Techn. Vertriebsmanagement (m/w/d)
KAESER KOMPRESSOREN SE
Ref-Nr: 22543
Duales Studium Bachelor of Eng. - Produktionstechnik (m/w/d)
KAESER KOMPRESSOREN SE
Ref-Nr: 21411
Selbstständiger Geschäftsführer (m/w/d) für Fördermittel- und Gründungen
SYSCOS GmbH
Ref-Nr: SDE-112848
Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Gründungsberatung
SYSCOS GmbH
Ref-Nr: SDE-100278
Kaufmännischer Betriebsführer Erneuerbare Energien (m/w/d)
EB - Sustainable Investment Management GmbH
Ref-Nr: 226000034038
Selbstständiger Gründungs- und Fördermittelberater (m/w/d)
SYSCOS GmbH
Ref-Nr: SDE-111602
Vertriebsmitarbeiter für Servicedienstleistungen im Außendienst (m/w/d)
KAESER KOMPRESSOREN SE
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Projektleiter Baumanagement (m/w/d)
KAESER KOMPRESSOREN Dienstleistung GmbH
Ref-Nr: 20500
Geschäftsführer / Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in die Bau-Branche
Town & Country Haus
Ref-Nr: SDE-111609
DevOps Engineer (Mensch)
FJD Information Technologies AG
Ref-Nr: SDE-119788
Praxisorientierte Weiterbildung GIS- und Geodatenexperte (m/w/d)
GIS-Akademie GmbH
Ref-Nr: REG-43256
Selbstständiger Lizenzpartner (m/w/d) in der Pflegeberatung
Pflege zu Hause Küffel
Ref-Nr: SDE-39164
Head of Product Management ERP & Finance Software (m/w/d)
Infoniqa Deutschland GmbH
Ref-Nr: 226000036337
Systemadministrator (m/w/d) 2nd-Level Application & Infrastruktur
netzbest GmbH
Ref-Nr: SDE-110187
Kreis Dithmarschen
Hilfen im Übergang
Teilzeit
Befristet
Projektkoordinator/in (m/w/d) im Projekt "MoinMINT- Mint Bildung für Jugendliche"
Im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit - Fachdienst Hilfen im Übergang - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Projektkoordinator/in (m/w/d) im Projekt „MoinMINT – MINT Bildung für Jugendliche“
zu besetzen. Es handelt sich um eine bis zum 30.06.2027 befristete Teilzeitstelle im Umfang von 0,75 VK (derzeit 29,25 Wochenstunden). Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Mit Moin!MINT möchten wir Kinder und Jugendliche im Kreis Dithmarschen ermutigen, sich intensiver mit technisch-naturwissenschaftlichen Fragen auseinanderzusetzen und sich ihre positive Einstellung zu Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) zu bewahren. Es handelt sich um ein Verbundprojekt mit den Partnerinstitutionen Fachhochschule Westküste, Unternehmensverband Unterelbe-Westküste e.V. sowie Verein der Volkshochschulen in Dithmarschen e.V. Gemeinsam mit weiteren MINT-Anbietern aus der Region baut der Verbund eine neue Struktur auf, die flächendeckend regelmäßig stattfindende, wiederkehrende und betreute Mitmach- und Lernprojekte im Nachmittags- und Wochenendangebot bereitstellt.
Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte
- Leitung, Koordination, Steuerung, Evaluation und Weiterentwicklung des vom BMBF-geförderten Verbundprojekts „Moin!MINT²“; administrative Abwicklung des Gesamtprojekts
- Aufbau und Durchführung eines Schulwettbewerbs in den Kreisen Steinburg, Nordfriesland und Dithmarschen; pädagogische Unterstützung der Bildungseinrichtungen bei der Teilnahme am Wettbewerb
- Durchführung von MakerSpaces und Aktionstagen zu MINT-Themen
- Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit; Social Media Marketing
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen
Vorausgesetzt wird
- ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Diplom/ Master) in den Bereichen Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und
- die Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir wünschen uns zusätzlich
- Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Projektarbeit, des Projektmanagements sowie der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- hohes Engagement, die Fähigkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten
- Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
- kreative Ideen, Überzeugungskraft, Ausdauer und eine strukturierte Arbeitsweise
- eine Identifikation mit MINT-Themen und nachhaltiger Entwicklung
Darauf dürfen Sie sich freuen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 31 Tage Urlaub pro Jahr
- Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
- Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits
- Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm
- Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform
- Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion; eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.10.2026.
Bitte beachten Sie, dass wir Nachrichten wie Eingangsbestätigungen per E-Mail versenden. Prüfen Sie daher regelmäßig Ihren Posteingang und Spamordner.
Der Kreis Dithmarschen fördert Geschlechter- und Chancengerechtigkeit und möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 16.10.2026 statt.
Für Rückfragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Fenja Rahn. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Franziska Schneidewind.
Fenja Rahn
Personalsachbearbeitung
Tel. 0481 / 97-1515
Franziska Schneidewind
Tel. 0481 / 97-4888
Kreis Dithmarschen
Stettiner Straße 30
25746 Heide
karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen
www.dithmarschen.de
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