Deutsche Rentenversicherung Westfalen

Psychologe / Neuropsychologe / Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) für die Leitung des Psychologischen Dienstes

Münster

Die Deutsche Rentenversicherung Westfalen ist ein Regionalträger mit umfassenden Aufgaben in der Rehabilitation und Teilhabe und betreut mehr als 4 Millionen Versicherte. Im Psychologischen Dienst leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur sozialmedizinischen Beurteilung von Leistungsfähigkeit und Rehabilitationsbedarf unserer Versicherten.

Die Zukunft von Menschen liegt Ihnen am Herzen? Für die Leitung des Psychologischen Dienstes am Standort Münster suchen wir eine Psychologin / einen Psychologen (m/w/d) mit ausgeprägter Führungskompetenz zum nächstmöglichen Termin.

Rahmendaten

Art der Beschäftigung

Vollzeit oder Teilzeit

Arbeitszeit

39 Stunden / Woche (bei Vollzeit)

Arbeitsplatz

Home-Office z. T. möglich

Einsatzort

Gartenstraße 194, 48147 Münster

Eingruppierung

EG 15 TV-TgDRV

Zusatzleistungen

Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung

Aufgaben

Die Entscheidung bei Anträgen auf Erwerbsminderungsrente und auf Teilhabeleistungen erfolgt anhand eingereichter medizinischer Unterlagen, einschließlich ärztlicher Befundberichte und medizinischer Gutachten. Der Psychologische Dienst ist verantwortlich für die Durchführung psychologischer Untersuchungen mit dem Schwerpunkt Testdiagnostik. Damit trägt das Team zur sozialmedizinischen Beurteilung gesundheitsbedingter Einschränkungen von Versicherten bei.

Nach einer intensiven Einarbeitung durch die aktuelle Stelleninhaberin entwickeln Sie den Psychologische Dienst in der Abteilung Sozialmedizin weiter. Folgende Aufgaben gehören dazu:

• Mit einem Team aus aktuell 9 Mitarbeitenden an 5 verschiedenen Standorten stellen Sie die Durchführung der testpsychologischen Untersuchungen sicher. Dabei koordinieren und kontrollieren Sie Aufgaben und überwachen Arbeitsabläufe.
• Als Führungskraft übernehmen Sie die personelle, fachliche und organisatorische Verantwortung für Ihre Mitarbeitenden und stellen die individuelle Entwicklung dieser sicher.
• Darüber hinaus tragen Sie zur Qualitätsentwicklung der Abteilung Sozialmedizin durch fachliche Impulse und Vorträge, die methodische Planung und Umsetzung von statistischen Analysen sowie die Strukturierung des Wissensmanagements bei.
• Im Rahmen der Qualitätssicherung der sozialmedizinischen Sachaufklärung initiieren und begleiten Sie Forschungsprojekte, führen Prozessanalysen durch und erarbeiten Arbeitshilfen.
• Sie fördern und leiten Intervisionen, planen Qualitätszirkel und beraten als kompetente Ansprechperson im Umfeld der Testdiagnostik ebenso ärztliche Kolleginnen und Kollegen.

Anforderungen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Psychologie (Diplom oder Master)
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) oder eine Zusatzqualifikation in der Neuropsychologie ist wünschenswert, ebenso ist eine abgeschlossene Promotion von Vorteil
• Umfangreiches Wissen über psychische / neurologische Krankheitsbilder und damit verbundene Einschränkungen des Leistungsvermögens und der Teilhabe
• Methodische und praktische Kenntnisse zur psychologischen Diagnostik (insbesondere Testpsychologie)
• Hohes Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen insbesondere der Leistungsbeurteilung / Konsistenzprüfung
• Erfahrungen in der empirischen Forschung von Vorteil
• Gute Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich) adressatengerechter Gesprächsführung verbunden mit Führungsmotivation
• Eine selbstständige, proaktive und gewissenhafte Arbeitsweise
• Moderationstechniken und didaktische Kenntnisse und Fähigkeiten
• Bereitschaft zu Dienstreisen (selten mehrtägig)

Wir bieten

Eine Aufgabe mit Sinn – im Einsatz für die gesamte Gesellschaft

Es erwartet Sie sinnstiftende Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld.

Hohe Familienfreundlichkeit

Für unsere familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik wurden wir mehrfach mit dem Zertifikat zum audit berufundfamilie der berufundfamilie Service GmbH ausgezeichnet. Zusätzlich können unsere Mitarbeitenden die kostenfreie Beratung der compass private pflegeberatung GmbH rund um das Thema Pflege nutzen und so Unterstützung in herausfordernden Situationen erhalten.

Sicherheit

Bei der Deutschen Rentenversicherung Westfalen erwartet Sie ein krisensicherer Job im öffentlichen Dienst. In der Regel bieten wir unbefristete Beschäftigungen an, sodass Sie mit uns langfristig und sicher planen können. Am liebsten bis zur Rente!

Flexible Arbeitszeiten

Flexibles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich, neben einem großzügigen Gleitzeitrahmen ist auch hybride Arbeit aus dem Homeoffice möglich.

Gesundheit & Fitness

Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Freuen Sie sich auf ausgewogene Mahlzeiten in unserer Kantine, ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze, ein vielseitiges Betriebssportangebot sowie Beratungsangebote in verschiedenen Lebenslagen. Zusätzlich unterstützen wir Ihre Gesundheit mit dem bezuschussten Firmenfitnessprogramm von Hansefit – flexibel nutzbar bei zahlreichen Sport- und Gesundheitspartnern.

Weitere Informationen

Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetzes – LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Personen wird bei gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

Unsere aktuelle Entgelttabelle finden Sie hier.

Die wichtigsten Benefits im Überblick - alle weiteren auf unserer Karriereseite

Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen

Bettina Hesse

+49 251 238 2891

Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen

Tina Falkenberg

Recruiterin

+49 251 238 49445

recruiting@drv-westfalen.de