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München
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Stempel-Herbst GmbH

Ref-Nr: SDE-108789

Stempel-Herbst GmbH

24.07.2026

Junior Communications Manager (m/w/d)

München
Vollzeit
Jobrad
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Homeoffice möglich

NOVENTI Health SE

Ref-Nr: 226000025459

NOVENTI Health SE

12.07.2026

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Leitung Bauwesen und Projektentwicklung (w/m/d)

Starnberg
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Tarifvergütung
Flexible Arbeitszeiten

Verband Wohnen im Kreis Starnberg

Ref-Nr: REG-38019

Verband Wohnen im Kreis  Starnberg

22.07.2026

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Leitung Bauwesen und Projektentwicklung (w/m/d)

Starnberg
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Tarifvergütung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice möglich

Verband Wohnen im Kreis Starnberg

Ref-Nr: REG-37908

Verband Wohnen im Kreis  Starnberg

20.07.2026

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Technischer Vorstand (m/w/d) Teilzeit

München
Teilzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Flexible Arbeitszeiten

Isar Wohnungsbaugenossenschaft eG

Ref-Nr: REG-37309

Isar Wohnungsbaugenossenschaft eG

22.07.2026

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Projektleiter (m|w|d) TGA Elektro Schwerpunkt MSR

Garching bei München
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Gute Verkehrsanbindung
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3

DV Plan GmbH

Ref-Nr: SDE-103706

DV Plan GmbH

15.07.2026

Service Delivery Manager *in TZ / VZ

München
Vollzeit
Teilzeit
Fort- und Weiterbildung
Gute Verkehrsanbindung
Sportangebote
5

Pfennigparade SIGMETA GmbH

Ref-Nr: 611020 1338

Pfennigparade SIGMETA GmbH

22.07.2026

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Projektingenieur:in Elektrotechnik / TGA (m/w/d)

München
Vollzeit
Teilzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Fort- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice möglich

INM Haustechnik und Medizinplanung GmbH

Ref-Nr: 226000033221

INM Haustechnik und Medizinplanung GmbH

14.07.2026

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Leitung Geschäftsbereich Mieterstrom (m/w/d)

München
Vollzeit
Urlaub >= 30
Flexible Arbeitszeiten

Isarwatt eG

Ref-Nr: REG-37726

Isarwatt eG

23.07.2026

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Senior Digital Project Manager (m/w/d)

Leipzig, Frankfurt am Main, Dortmund, Stuttgart, München
Vollzeit
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Nachhaltiger Arbeitgeber
Fort- und Weiterbildung
Firmenevents
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trurnit GmbH

Ref-Nr: SDE-104660

trurnit GmbH

19.07.2026

Projektmanager (m/w/d) Bauwesen

Köln, München
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Fort- und Weiterbildung
Jobrad
2

Carpus+Partner AG

Ref-Nr: SDE-109466

Carpus+Partner AG

15.07.2026

IT-Fachadministrator:in für Erzbischöfliche Schulen

München
Vollzeit
Gesundheitsleistungen
Fort- und Weiterbildung
Kinderbetreuung
5

Erzdiözese München und Freising

Ref-Nr: 11888

Erzdiözese München und Freising

05.07.2026

Sales Manager BESS (m/w/d)

Frankfurt am Main, Stuttgart, Freiburg im Breisgau, München, Nürnberg
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Urlaub >= 30
Homeoffice möglich

Exide Technologies Energy Solutions GmbH

Ref-Nr: 226000031832

Exide Technologies Energy Solutions GmbH

22.07.2026

Teamleitung Applikationen & Identity Governance (m/w/d)

München
Vollzeit
Teilzeit
Gesundheitsleistungen
Firmenevents
Jobrad
5

MÜNCHENSTIFT GmbH

Ref-Nr: SDE-106163

MÜNCHENSTIFT GmbH

10.07.2026

Inside Sales Specialist - Fokus Heilmittelbranche (m/w/d)

München
Vollzeit
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NOVENTI Health SE

Ref-Nr: 226000025601

NOVENTI Health SE

13.07.2026

(Sr.) Strategiemanager (m/w/d)

München
Vollzeit
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Urlaub >= 30
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NOVENTI Health SE

Ref-Nr: 226000029743

NOVENTI Health SE

10.07.2026

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Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Bereich Gebäudemanagement

Garching bei München
Vollzeit
Gesundheitsleistungen
Fort- und Weiterbildung
Jobrad
4

Technische Universität München

Ref-Nr: SDE-108377

Technische Universität München

23.07.2026

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Haar
Vollzeit
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Mitarbeiterrabatte
Tarifvergütung

Gemeinde Haar

Ref-Nr: SDE-109878

Gemeinde Haar

17.07.2026

Service Operations Manager Feldaktionen (m/w/d)

Landsberg am Lech
Vollzeit
Firmenevents
Jobrad
Kantine
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RATIONAL Technical Services GmbH

Ref-Nr: 226000029378 16152-2026AB1273

RATIONAL Technical Services GmbH

23.07.2026

SAP Key User & Project Manager Service Operations (m/w/d)

Landsberg am Lech
Vollzeit
Fort- und Weiterbildung
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Jobrad
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RATIONAL Technical Services GmbH

Ref-Nr: 226000032609 16165-2026AB1394

RATIONAL Technical Services GmbH

09.07.2026

Technische Betriebsleitung

Freising
Vollzeit
Gesundheitsleistungen
Fort- und Weiterbildung
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Erzdiözese München und Freising

Ref-Nr: 11890

Erzdiözese München und Freising

01.07.2026

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Deutschland
Vollzeit
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Storopack Deutschland GmbH + Co. KG

Ref-Nr: 226000029213

Storopack Deutschland GmbH + Co. KG

22.07.2026

Geschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in die Bau- und energetische Sanierungs-Branche

deutschlandweit
Fort- und Weiterbildung
Onboarding

Town & Country Haus

Ref-Nr: SDE-90776

Town & Country Haus

17.07.2026
















Öko-Modellregions-Manager (m/w/d) mit Fokus Bildung und Kommunikation

für die staatlich anerkannte Öko-Modellregion Landkreis Fürstenfeldbruck und Stadt München West in Teilzeit 15 Stunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist zunächst befristet für drei Jahre und wird im Tandem mit zwei Teilzeitkräften besetzt.

Der Dienstsitz ist im Landkreis Fürstenfeldbruck.

Öko-Modellregionen sind ein wichtiger Baustein des Landesprogramms BioRegio 2030. Dieses hat zum Ziel, den Anteil der ökologisch bewirtschafteten Flächen in Bayern bis zum Jahr 2030 auf 30 % zu erhöhen. Im Fokus der Öko-Modellregionen steht u.a. der Auf- und Ausbau regionaler Bio-Wertschöpfungsketten sowie Bewusstseinsbildung für eine höhere Wertschätzung für heimische Bio-Lebensmittel auf Basis des Bewerbungskonzeptes der Region.

Die im Sommer 2026 ausgezeichnete Öko-Modellregion umfasst den Landkreis Fürstenfeldbruck sowie die westlichen Bezirke der Landeshauptstadt München (Pasing-Obermenzing, Aubing-Lochhausen-Langwied, Allach-Untermenzing, Laim und Neuhausen-Nymphenburg).

IHRE AUFGABEN

  • Eigenverantwortliche Umsetzung der in der Bewerbung zur Öko-Modellregion Landkreis Fürstenfeldbruck und Stadt München West definierten Projekte, im Besonderen für den Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation und Bildung
  • Weiterentwicklung des Konzepts der Öko-Modellregion
  • Vernetzung, fachliche und organisatorische Unterstützung der Akteure entlang der Wertschöpfungskette (Landwirtschaft, Verarbeitung, Vermarktung, Gastronomie etc.) im Projektgebiet
  • Unterstützung und Begleitung regionaler Akteure beim Auf- und Ausbau regionaler Bio-Wertschöpfungsketten
  • Bewusstseinsbildung für regionale Bio-Lebensmittel
  • Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Arbeitskreisen
  • Netzwerkbildung in der Region sowie Kooperation mit den verschiedenen Interessensgruppen von Unternehmen über Verwaltungen, bis hin zu Institutionen, Organisationen und Politik
  • Betreuung und Abwicklung des Förderprogramms
  • Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Ansprechpartner für die Bayerische Landesanstalt für Landwirtschaft (LfL), den Bereich Zentrale Aufgaben der Bayerischen Verwaltung für Ländliche Entwicklung (BZA) und für das Amt für ländliche Entwicklung Oberbayern (ALE) in Fragen zur Öko-Modellregion und regelmäßiger Austausch über den Stand der Aktivitäten und Projekte
  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Verantwortlichen des Landratsamtes Fürstenfeldbruck sowie der Stadt München

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Agrarwissenschaften, Ernährungswissenschaften, Landwirtschaft, Kommunikationswissenschaften, Pädagogik oder vergleichbarer Fachbereiche mit Bezug zum Stellenprofil) oder Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit oder im Umweltbildungs-, Agrar- oder Lebensmittelbereich
  • Kenntnisse / Berufserfahrung im Bereich des ökologischen Landbaus und / oder der Lebensmittelwirtschaft
  • Erfahrungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Bewusstseinsbildung
  • Netzwerk- und Kooperationsfähigkeit sowie sehr gute Kommunikationseigenschaften
  • Fundiertes Verständnis der Zusammenhänge von Landwirtschaft, Verarbeitung und Vermarktung (Wertschöpfungsketten)
  • Erfahrung im Bereich Prozessbegleitung, Projektmanagement und Konzeptentwicklung
  • Erfahrung in der Abwicklung von Förderprogrammen von Vorteil
  • Fähigkeit, aktiv auf Akteure zuzugehen und diese für Ökolandbau und Biolebensmittel zu begeistern
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Bereitschaft für Dienstfahrten mit eigenem PKW (gegen Kostenerstattung) und zu flexiblen Arbeitszeiten mit Außendiensten
  • Selbstständige Arbeitsweise

UNSER ANGEBOT

  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA
  • Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
  • Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
  • 30 Tage Urlaub + 24./31.12., Faschingsdienstag frei
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit großem persönlichen Gestaltungsspielraum
  • Unterstützung in Form eines großen Netzwerkes
  • gleitende Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten

WIR BIETEN ZUSÄTZLICH

  • umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss

Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion.
Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Ihr Ansprechpartner im Fachbereich:
Frau Bock, Tel. 08141/519-336
Frau Kellerer, Tel. 08141/519-251

Bewerbungen bis zum 09.08.2026 bitte
ausschließlich über unser digitales
Bewerberportal.

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Bei Fragen zur Stelle:

Herr Hartl
Tel. 08141/519-5639
E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de

Referenz-Nr.: 2026/WiR/48

Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

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24.07.2026

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