Pressesprecher (m/w/d) / Leitung Kommunikation im Tandem - Schwerpunkt sozialpolitische Kommunikation -

Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas- Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit.

Für die Stabsstelle Kommunikation in der Zentrale, Residenzstraße 90, 13409 Berlin, suchen wir ab sofort eine:n

Pressesprecher (m/w/d) / Leitung Kommunikation im Tandem

– Schwerpunkt sozialpolitische Kommunikation –

Arbeitszeit: 100% RAZ, unbefristet

Ihr Tätigkeitsfeld:

• Leitung der Stabsstelle Kommunikation im Tandem gemeinsam mit der Leitung Digitale Medien
• Pressesprecher:in des Caritasverbandes für das Erzbistum Berlin
• Führung und Weiterentwicklung eines innovativen Teams gemeinsam mit Ihrem Kollegen
• Aktive Gestaltung, Steuerung und Umsetzung der Kommunikationsstrategie mit besonderem Fokus auf sozialpolitischer Positionierung und öffentlicher Wahrnehmung
• Verfassen von Stellungnahmen, Positionspapieren, Pressemitteilungen sowie Briefings
• Entwicklung und Umsetzung crossmedialer Kampagnen
• Beratung von Vorstand, Leitungen und Praktiker:innen in Fragen von Pressearbeit und Kommunikation
• Strategische Kommunikationsberatung von Tochtergesellschaften, Mitgliedern und Fachverbänden
• Enge Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit mit Kooperationspartner:innen aus Medien, Kirche und ihrer Caritas, Wohlfahrtsverbänden, Wirtschaft und Verwaltung, Politik und Gesellschaft
• Verantwortung für Corporate Identity und Corporate Design

Was wir uns wünschen:

• Hochschulabschluss und ausgewiesene Führungserfahrung
• Kommunikationsprofi auf allen Kanälen sowie Expertise in Unternehmenskommunikation und Pressearbeit, idealerweise mit Schwerpunkt politische Kommunikation/ Public Affairs
• Leitungserfahrung von multiprofessionellen Teams
• Kenntnisse der Strukturen und Aufgaben der freien Wohlfahrtspflege und des kirchlich-sozialen Engagements
• Hohe Textsicherheit und Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppengerecht und wirksam zu formulieren
• Teamfähigkeit, Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit, Kreativität, Belastbarkeit, souveränes Auftreten, Empathie
• Freude an der Zusammenarbeit mit den sozialen Diensten und Einrichtungen
• Die Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas setzen wir voraus

Was wir bieten:

• Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost
• Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld
• betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt
• zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei)
• 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr
• Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung und Zeitwertkonten)
• Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket)

Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut?
Sie wollen etwas bewegen?

Auskunft zur Stelle erteilt: Prof. Dr. Ulrike Kostka, Tel.: 030 666 33 1010
E-Mail: Direktion@caritas-berlin.de

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung bevorzugt über unser Bewerbungsformular einzureichen.

Sollten Sie dabei Schwierigkeiten haben, senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte unter Angabe der Referenznummer 79-2026 per E-Mail an: bewerbung@caritas-berlin.de

Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass sich die Bearbeitung der Bewerbungen aufgrund der Urlaubszeit verzögern kann. Die ersten Gespräche finden voraussichtlich Ende August statt.

Menschen aller Geschlechter sind willkommen. Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Teilhabehemmnissen bevorzugt.