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Du interessierst dich für Digitalisierung, IT und Prozessoptimierung? Du arbeitest gerne an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und Technik? Dann bist du bei uns genau richtig.
Aufgabengebiet
- Mitarbeit bei der Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von Softwareanwendungen im Bereich Personal und Organisation
- Planung, Begleitung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
- Analyse, Konzeption und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Erstellung von Rollen- und Berechtigungskonzepten sowie IT-Fachkonzepten mit fachlichen und technischen Anforderungen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Datenschutz-, Sicherheits- sowie IT-Verfahrenssicherheitskonzepten (VSiKo)
- Erstellung und Pflege von Anwenderdokumentationen sowie Schulung und Unterstützung der Anwender
- Administration und Benutzerverwaltung der innerhalb der Abteilung Personal und Organisation eingesetzten Softwareprodukte
Wir erwarten
- Abgeschlossenes Studium (FH, Bachelor) im Bereich Datenverarbeitung/IT/Personalwirtschaft bzw. ein gleichwertiger Studiengang/ eine gleichwertige Fortbildung
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung
- Interesse an Digitalisierung, IT-Systemen und organisatorischen Zusammenhängen
- Sehr gute PC-Kenntnisse und Beherrschung gängiger Standardsoftware
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Mitarbeit an zukunftsweisenden Digitalisierungs- und Organisationsprojekten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
- Tarifliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TV-TgDRV) mit Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- Jobticket und Corporate Benefits
Eingruppierung
EG 10 TV-TgDRV
Die Bewerbungsfrist endet am 27.07.2026.
Sie finden dann weitere Infos über uns und auch einen Bewerbungslink auf unserer Homepage:
www.drv-schwaben.de --> Karriere ---> Jobbörse
Nähere Auskünfte erteilt Dir Michaela Heindl unter Tel. 0821/500-5143.
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