Ähnliche Jobs
4 JobsPersonalleitung (m/w/d) Teilzeit
Freie Waldorfschule Ludwigsburg
Ref-Nr: REG-36004
21.06.2026
Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) HR Payroll Specialist
Heinrich Schmid Systemhaus GmbH
Ref-Nr: 226000024564
21.06.2026
Suchanfrage speichern und kostenlos die neuesten Jobs per E-Mail erhalten.
Sachbearbeiter Lohn- und Leistungsabrechnung - Sozialwirtschaft (m/w/d)
bhz Stuttgart e. V.
Ref-Nr: SDE-97150
21.06.2026
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Keller Lufttechnik GmbH + Co. KG
Ref-Nr: 226000028409
17.06.2026
Head of HR (m/w/d)
Job-ID: 01931
Große Ziele erreicht man am besten in einer optimalen Arbeitsumgebung und in einem starken Team: Als einer der weltweit führenden Hersteller von Hartmetall-Werkzeugen kombinieren wir modernste Bedingungen, eine angemessene Bezahlung und ein dynamisches Umfeld. Gemeinsam sorgen wir für Bewegung.
Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit für die Leitung des Personalbereichs.
Ihr Aufgabenbereich
- Strategische und operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich
- Sparringspartner der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen personal-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themenstellungen
- Führung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs
- Verantwortung für die Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien bis hin zur Bindung von Fach- und Führungskräften
- Weiterentwicklung eines nachhaltigen Talent- und Nachfolgemanagements
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Optimierung von HR-Prozessen und Systemen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft idealerweise mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen HR-Führungsfunktion
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsstrukturen
- Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Betriebs- und Sozialversicherungsrecht
- Strategische, unternehmerische und lösungsorientierte Denkweise, sowie ein ausgeprägter Anspruch, Themen konsequent voranzutreiben und Ergebnisse zu erzielen
- Souveräne und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit klarer Haltung, hoher Entscheidungsfähigkeit und der Kompetenz, unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenzuführen und tragfähige Lösungen umzusetzen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf können Sie sich freuen
- Auf die Chance, sichtbare Ergebnisse zu erzielen und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv zu gestalten
- Großer Gestaltungsspielraum für Weiterentwicklungen
- hohe Eigenverantwortung und Freiheiten neue Ideen und Konzepte umzusetzen
- Attraktives Gehaltspaket inklusive Sonderzahlungen z.B. Weihnachts-/Urlaubsgeld
- Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
Wir haben Sie überzeugt?
Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal. Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich alle ermutigen, sich zu bewerben.
Wir freuen uns auf Sie.
HARTMETALL-WERKZEUGFABRIK
PAUL HORN GMBH
Horn-Straße 1
72072 Tübingen
Telefon 07071 7004-0
Bewerbung@de.horn-group.com
Ähnliche Jobs
4 JobsPersonalleitung (m/w/d) Teilzeit
Freie Waldorfschule Ludwigsburg
Ref-Nr: REG-36004
21.06.2026
Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) HR Payroll Specialist
Heinrich Schmid Systemhaus GmbH
Ref-Nr: 226000024564
21.06.2026
Suchanfrage speichern und kostenlos die neuesten Jobs per E-Mail erhalten.
Sachbearbeiter Lohn- und Leistungsabrechnung - Sozialwirtschaft (m/w/d)
bhz Stuttgart e. V.
Ref-Nr: SDE-97150
21.06.2026
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Keller Lufttechnik GmbH + Co. KG
Ref-Nr: 226000028409
17.06.2026