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Ihr Gestaltungsraum
- Ganzheitliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen Aspekten der Personalarbeit, insbesondere in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Bearbeitung personalrelevanter Vorgänge (z. B. Vertragserstellung, Versetzungen, Abmahnungen, Anhörungen des Betriebsrats und Kündigungen)
- Sonderthemen (z. B. Erntezeitverlängerung, Serienbriefe, Zeugnisse)
- Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen mit Fokus auf Rechtssicherheit und Praktikabilität
- Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Abläufen im Personalbereich
- Umsetzung von Organisationsentwicklungsthemen
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich (z. B. als Personalfachkaufmann/-frau)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse im Bereich MS-365 sowie bestenfalls SAP-Kenntnisse
- Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau) sowie sehr gute Rechtschreibkenntnisse
- Strukturierte, sorgfältige und absolut vertrauenswürdige Arbeitsweise
- Hohe Team- und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Begeisterung für das operative Personalmanagement und Interesse an der Mitgestaltung der Personalarbeit im Unternehmen
Wir bieten
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bikeleasing
- Corporate Benefits
- Essenszuschuss
- Gute Verkehrsanbindung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weihnachtsgeld
- Weiterbildung
- Zuschuss Kinderbetreuung
Interessiert?
Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt
Katharina Gerhold
Tel.: 0561-7122-537
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