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Du startest zunächst in einem befristeten Arbeitsverhältnis. Unser Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit. Wenn wir gut zusammenpassen und die Unternehmensentwicklung es zulässt, bieten wir dir die Perspektive auf eine unbefristete Anstellung.
Das macht die Stelle attraktiv
- Eine abwechslungsreiche, spannende und zukunftssichere Direktanstellung in einem nachhaltig wachsenden und agilen Unternehmen mit modernsten Prozessen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag am 31.12. sowie Sonderurlaube
- Leistungsgerechte Vergütung
- Bei uns gewinnt das WIR durch gelebte Du-Kultur in einem vielfältigen, partnerschaftlichen und harmonischen Team
- Eine umfassende Einarbeitung und individuelle interne als auch externe Weiterentwicklungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebsmedizinische Betreuung
- Regelmäßige Vitaminspritzen (Obstkorb)
- kostenlose Getränke
- Gute Verkehrsanbindung und ausreichend Mitarbeiterparkplätze
- Angebot „Bike Leasing“ nach der Probezeit
Diese vielfältigen Aufgaben warten auf Dich
- Du begleitest unsere Mitarbeitenden vom ersten Tag an, pflegst ihre Stammdaten im Rahmen des Onboardings und sorgst für eine reibungslose Weitergabe abrechnungsrelevanter Änderungen an die Entgeltabrechnung
- Du unterstützt unser Recruiting – von der Kommunikation mit Bewerbenden, über die Terminorganisation, bis hin zur Begleitung des gesamten Auswahlprozesses.
- Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse sowie weitere personalrelevante Dokumente und Korrespondenzen
- Du bringst Deine Ideen bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Dokumente, sowie administrativen Prozesse ein und unterstützt deren gruppenweite Umsetzung
- Je nach Interesse und Erfahrung hast Du die Möglichkeit, spannende HR-Projekte aktiv zu begleiten und eigene Impulse einzubringen
Das bringst Du mit
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- Erste Erfahrungen im Umgang mit einem Personalmanagementsystem
- Freude an der Mitwirkung auf Messen, an der Öffentlichkeitsarbeit sowie an vielseitigen Aufgaben im Personalwesen
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- Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Eigeninitiative und hoher Verbindlichkeit
- Teamgeist sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern
- Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Kommunikationsplattformen wie Microsoft Teams und Outlook
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann werde Teil der TRICOR-Familie und gestalte den Erfolg unseres Unternehmens aktiv mit. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung
Reiche deine Bewerbung über unser Bewerberportal ein. Nutze dafür den Button "Jetzt bewerben".
Sebastian Mucha
Leitung Personal Prokurist
+49 3631 6142 421
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