Machen Sie mit uns das Beste wahr!

Vertriebserfolg entsteht nicht zufällig. Genau hier macht unsere Abteilung Vertriebstrainer den Unterschied. Sie sorgt dafür, dass aus strategischen Vertriebszielen wirksame Qualifizierungs- und Coachingmaßnahmen werden und begleitet Mitarbeitende dabei, neue Impulse erfolgreich in ihren Vertriebsalltag zu übertragen.

Als Abteilungsleiter/-in Vertriebstrainer (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für ein erfahrenes Team und gestalten die vertriebliche Qualifizierung aktiv mit. Gemeinsam mit der Bereichsleitung leiten Sie aus den strategischen Vertriebszielen konkrete Maßnahmen ab und stellen sicher, dass diese praxisnah und nachhaltig umgesetzt werden. Dabei sind Sie selbst nah an der Praxis. Sie coachen Vertriebskollegen direkt im Arbeitsalltag und begleiten sie dabei, neue Ansätze sicher in ihren Arbeitsalltag zu integrieren. Mit Ihrer Vertriebs- und Führungserfahrung erkennen Sie frühzeitig Potenziale ebenso wie Handlungsbedarfe. Sie sprechen Themen klar und konstruktiv an und entwickeln gemeinsam mit den Beteiligten Lösungen, die im Arbeitsalltag funktionieren und nachhaltig Wirkung zeigen. Neben der individuellen Begleitung gestalten Sie zentrale Schulungsformate.

Ihr Anspruch ist es, Veränderungen anzustoßen und so zu begleiten, dass sie sich im Vertriebsalltag dauerhaft etablieren. Mit dieser Haltung führen Sie auch Ihr Team: Sie geben Orientierung, schaffen Verbindlichkeit und entwickeln Ihre Mitarbeitenden mit einem hohen Qualitäts- und Leistungsanspruch konsequent weiter. Als zentrale Schnittstelle zwischen den vertrieblichen Steuerungseinheiten und den Vertriebseinheiten treiben Sie die Weiterentwicklung von Trainingsansätzen, Prozessen und der Zusammenarbeit aktiv voran. Dabei denken Sie unternehmerisch, handeln lösungsorientiert und behalten stets das gemeinsame Ziel im Blick: Mitarbeitende und Vertrieb nachhaltig erfolgreicher zu machen.

Abteilungsleiter/-in (m/w/d) Vertriebstrainer in Teilzeit oder Vollzeit

Das zeichnet Sie aus

Sie verbinden Vertriebsstärke, Führungskompetenz und Trainings-Know-how – und haben den Anspruch, Menschen und Vertrieb nachhaltig weiterzuentwickeln.

• Vertrieb ist Ihr Zuhause. Sie bringen fundierte Vertriebserfahrung mit und kennen die Erfolgsfaktoren eines leistungsstarken Vertriebs aus eigener Praxis.
• Sie haben bereits Führungserfahrung gesammelt und verstehen es, Menschen mit Klarheit, Verbindlichkeit und einem hohen Leistungsanspruch erfolgreich zu führen und weiterzuentwickeln.
• Menschen weiterzuentwickeln ist Ihr Antrieb. Dank Ihrer Erfahrung im Training und Coaching – idealerweise ergänzt durch eine fundierte Coaching- oder Trainerausbildung – begleiten Sie Mitarbeitende wirksam in ihrer Entwicklung.
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke prägen Ihr Handeln. Erfahrungen aus einer selbstständigen Tätigkeit oder einer Position mit hoher Eigenverantwortung sind von Vorteil.
• Eine betriebswirtschaftliche Qualifikation oder ein abgeschlossenes Studium runden Ihr Profil ab.

Entscheidend für uns ist nicht, aus welcher Branche Sie kommen – sondern dass Sie Vertrieb verstehen, Menschen weiterentwickeln und Veränderungen nachhaltig in die Praxis bringen.

Weil's um mehr als Geld geht

Seit über 175 Jahren sind wir, die Sparkasse Ulm, ein verlässliches Kreditinstitut in der Region, das auf Tradition, Innovation und vor allem auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzt. Unser Ziel ist es, den Wohlstand in der Region zu fördern. Durch persönliche Nähe und fachliche Kompetenz begleiten wir Kundinnen und Kunden in allen finanziellen Lebenssituationen.

Unsere Arbeit basiert auf Werten, die verbinden: Erfolg, Offenheit, Wertschätzung, Freude und Unterstützung. Als modernes und wirtschaftlich starkes Finanzinstitut bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen aktiv mitzugestalten und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln – in einem Umfeld, das von Vertrauen, Verlässlichkeit und einem partnerschaftlichen Miteinander geprägt ist.

Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39h/Woche) oder in Teilzeit im Rahmen des Job-Sharings
Beginn: zum nächstmöglichen Termin
Bereich: Vertriebsmanagement
Standort: Neue Straße 66, 89073 Ulm

Darauf dürfen Sie sich freuen

• Unbefristete Beschäftigung bei einem modernen, sicheren und wirtschaftlich starken Arbeitgeber mit spannenden Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Eine positive Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Eigenverantwortung und einem motivierenden Führungsverständnis.
• Erfahrene und engagierte Mitarbeitende sowie Führungskräfte in Ihrem Bereich, die Sie bei der erfolgreichen Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs unterstützen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowohl in Voll- oder Teilzeit sowie mobiles Arbeiten ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life-Balance.
• 32 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.
• Attraktive Vergütung mit vierzehn Gehältern pro Jahr nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD BT-S) sowie umfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen.
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) sowie vermögenswirksame Leistungen.
• Mitarbeiterkonditionen für unsere Finanzprodukte und Dienstleistungen.
• Wellpass zur Förderung Ihrer Gesundheit sowie die Möglichkeit, ein JobRad zu nutzen oder von vergünstigtem Deutschlandticket zu profitieren.
• Zugang zu unseren Ferienwohnungen in Bühl und Villach für Ihre persönliche Auszeit.
• Nachhaltige und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant mit Ausblick über die Dächer von Ulm.

Gestalten Sie mit uns die Sparkasse der Zukunft – gemeinsam machen wir das Beste wahr!

ANSPRECHPARTNER:IN

Alexander August
ALEXANDER.AUGUST@SPKULM.DE

Elisabeth Timschin-Querfeld
ELISABETH.TIMSCHIN-QUERFELD@SPKULM.DE
0731 101-1587
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