Die Große Kreisstadt Wiesloch sucht ab sofort

eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d)
für die KITA Sternschnuppe in Schatthausen.

Es handelt sich um eine bis Oktober 2028 befristete Stelle in Teilzeit (32 Std./Wo.). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) in Entgeltgruppe S8a TVöD SuE.

Ihre wichtigsten Aufgaben:

• Betreuung und Förderung der Kinder
  Ganzheitliche Entwicklungsbegleitung
  Unterstützung individueller Interessen und Fähigkeiten
  Begleitung beim selbstständigen Spielen und Entdecken
• Pädagogische Umsetzung des offenen Konzepts
  Gestaltung von offenen Lern- und Spielbereichen
  Planung und Durchführung projektorientierter Aktivitäten
  Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
• Elternarbeit und Zusammenarbeit im Team
  Regelmäßiger Austausch mit Eltern über Entwicklungsfortschritte
  Teilnahme an Teamsitzungen, Supervision und Fortbildungen
  Kooperation mit anderen Fachkräften (z. B. Sprachförderkräfte, Heilpädagogen)
• Förderung sozialer Kompetenzen
  Konfliktlösung und Wertevermittlung (Respekt, Rücksicht, Zusammenarbeit)
  Integration von Kindern mit unterschiedlichen Bedürfnissen
  Förderung der Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• Sicherheits- und Hygieneverantwortung
  Sicherstellung einer kindgerechten und sicheren Umgebung
  Einhaltung von Hygiene- und Schutzmaßnahmen
• Dokumentation und administrative Aufgaben
  Beobachtungs- und Entwicklungsdokumentationen
  Erstellen von Protokollen der Teamsitzungen und Mitarbeit an Konzeptentwicklungen
  Organisatorische Änderungen sowie Änderungen im Aufgabenbereich bleiben vorbehalten.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Fachliche Qualifikationen
  Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin
  Begeisterung für das offene Konzept und die individuelle Förderung von Kindern
• Soziale Kompetenzen
  Freude an der Arbeit mit Kindern und Einfühlungsvermögen
  Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise
  Geduld, Konfliktlösungsfähigkeit und Flexibilität
  Kommunikationsstärke im Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen
• Organisatorische Fähigkeiten
  Eigeninitiative
  Selbstständige Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
  Fähigkeit zur Gestaltung offener Lern- und Spielbereiche
  Engagement in der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts

Weshalb Sie sich bei uns bewerben sollten:

• 30 Tage Urlaub; bis zu 33 Tage Urlaub bei Umwandlung der Jahressonderzahlung.
• 24.12. und 31.12. sind arbeitsfreie Tage; zusätzliche Arbeitsbefreiungen sind möglich
• Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen deshalb eine betriebliche Altersvorsorge bei unserem kommunalen Versorgungsverband. Diese Zusatzversorgung sichert Ihnen eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- oder Hinterbliebenenrente.
• Da uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir Ihnen ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten inkl. Kursangeboten (z.B. Aqua-Fitness), Sportgruppen (z.B. Nordic Walking und TaiChi), freien Schwimmzeiten im WieTalBad Wiesloch, Teilnahme an Firmenläufen, Seminare und Vorträge zu diversen Themen, Angebote zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios und Krankenkassen u.v.m. Außerdem ist unser MitarbeiterUnterstützungsProgramm (MUP) die perfekte Anlaufstelle für Rat-/ und Hilfesuchende - zu jedem Thema, beruflich und privat!
• Wir leben das Miteinander. Deswegen finden regelmäßig Veranstaltungen in kleineren und größeren Rahmen, wie beispielsweise Betriebsausflüge, Teamevents und Weihnachtsfeiern statt.
• leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte.
• Auch Mobilität ist uns ein Anliegen. Deshalb erhalten Sie 50% Zuschuss zu Ihrem Jobticket.
• Um auch privat Ihre Mobilität zu fördern, haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad über uns zu leasen, welches wir ebenfalls bezuschussen.
• Profitieren Sie von attraktiven Rabatten und Angeboten bei Top-Marken und freuen Sie sich auf regelmäßige Aktualisierungen im Rahmen unserer Corporate Benefits.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 31.08.2026 online hier

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Hartmann, Tel. (06222) 84-4411, gerne zur Verfügung.