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An unseren Standorten für Fort- und Weiterbildungen arbeitet ein engagiertes, hochqualifiziertes Team an der Entwicklung und Umsetzung berufsbegleitender Qualifikationen. In Seminaren und Lehrgängen für Fach- und Führungskräfte begleiten wir unsere Teilnehmenden oft über viele Jahre. Bildung verstehen wir als Zusammenspiel von Lernen und Persönlichkeitsentwicklung – das spiegelt sich in unserem einzigartigen methodisch-didaktischen Konzept wider.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie!
Augsburg - Fort- und Weiterbildung - ab September - Vollzeit
Referent für Lehrtätigkeit im Fachbereich Pflege (m/w/d)
Ihr Profil:
- Sie sind erfahrene Pflegefachkraft, ergänzt durch:
- eine einschlägige Weiterbildung (z. B. Praxisanleitung, gerontopsychiatrische Fachkraft, Pflegedienstleitung, Einrichtungsleitung)
- oder ein einschlägiges Studium (z. B. Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft und/oder Gerontologie)
- Sie bringen Erfahrung in der Qualifizierung und Begleitung von Fach- und insbesondere Führungskräften in der Langzeitpflege mit und verfügen bereits über Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
- Sie treten sicher, überzeugend und adressatengerecht auf und vertreten den Standort professionell nach innen und außen.
- Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und verantwortungsbewusst und behalten auch bei komplexen Aufgabenstellungen den Überblick.
- Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und gestalten Entwicklungen aktiv mit.
- Sie sind kommunikationsstark, verfügen über ein gutes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen und kommunizieren verbindlich sowie wertschätzend.
- Sie verfolgen aktuelle Entwicklungen in der Pflege, insb. in der Altenpflege, sowie im Bildungsbereich und integrieren diese in Ihre Arbeit.
- Sie sind bereit, Dienstreisen innerhalb Bayerns zu unternehmen.
Ihre Aufgaben:
- Sie planen, organisieren und führen Seminare, Lehrgänge sowie Inhouse-Schulungen für Fach- und Führungskräfte durch, sowohl in Präsenz als auch digital.
- Sie leiten Lehrgänge, insbesondere zur Qualifikation von (angehenden) Führungskräften, und sichern die fachliche sowie didaktische Qualität.
- Sie koordinieren und begleiten Dozent*innen und stellen einen hohen Qualitätsanspruch in der Lehre sicher.
- Sie entwickeln bestehende Bildungsangebote weiter und wirken an der Konzeption neuer Bildungsformate und Projekte sowie ggf. Forschungsaktivitäten mit.
- Sie beraten Interessent*innen, Teilnehmende und Kooperationspartner*innen zu unseren Bildungsangeboten und Entwicklungswegen.
- Sie repräsentieren den Standort und pflegen sowie erweitern bestehende Netzwerke und Kooperationen.
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Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung
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- eine attraktive Vergütung mit freiwilligen betrieblichen Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Jobticket)
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- 30 Tage Urlaub sowie am 24.12. und am 31.12. zusätzlich frei
- innerbetriebliche und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Sie können uns Ihre Bewerbung (idealerweise zusammengefügt in einer PDF-Datei) mit Angabe des Standorts, der Stellenbezeichnung, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an personalgewinnung@hwa-online.de senden.
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