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eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Vollzug des Unterhaltsvorschussgesetzes (UVG)
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, befristet auf zwei Jahre. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungswirtin bzw. zum Verwaltungswirt (m/w/d) (Laufbahnbefähigung der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I (Verwaltungsfachkraft (m/w/d))
- Grundkenntnisse im Sozialrecht (SGB I und SGB X) und im Unterhaltsrecht wünschenswert
- Strukturierte Arbeitsweise auch bei komplexen Zusammenhängen
- Schnelle Auffassungsgabe und gutes Zahlenverständnis, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit
- Freundlichkeit und Offenheit im Umgang mit Antragsteller/innen und Schuldner/innen
- Sicheres Auftreten auch in schwierigen Situationen, Verhandlungsgeschick
- Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office Produkte)
Aufgabenbereich:
- Vollzug des Unterhaltsvorschussgesetzes (UVG)
- Bearbeitung der eingehenden Anträge, Anforderung von fehlenden Unterlagen, Inverzugsetzung des unterhaltspflichtigen Elternteils
- Feststellung des einzusetzenden Einkommens des Kindes (z.B. Ausbildungsvergütung oder Halbwaisenrente)
- Entscheidung über die Leistungsbewilligung und Anordnung der Unterhaltsvorschussleistungen
- Nach Sachlage Abstimmung mit weiteren Beteiligten wie Jobcenter, Staatsoberkasse Bayern, Landesamt für Finanzen, Beiständen, anderen Jugendämter usw.
- Durchführung des Rückgriffs beim unterhaltspflichtigen Elternteil
- Geltendmachung von Rückforderungen bei zu Unrecht bezogenen Leistungen
- Umsetzung von Änderungen des Mindestunterhalts oder des Kindergeldbetrages
Wir bieten Ihnen:
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld.
- Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Eine Beschäftigung als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d) in der Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA; (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter www.oeffentlicher-dienst.info)
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
- Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung, Fahrradleasing gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing
- Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich zu bewerben:
www.landkreis-rosenheim.de/ ? Karriere ? Stellenangebote bis spätestens 21.05.2026
Nähere Auskünfte:
Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Frau Weichselbaumer (08031 392 – 24310). Für personalrechtliche Fragen steht Frau Bauer (08031 392 – 11010) zur Verfügung.
Landratsamt Rosenheim
Wittelsbacherstraße 53
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