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FWU Institut für Film und Bild in Wissenschaft und Unterricht gemeinnützige GmbH

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Leitung der Personalabteilung (m/w/d)

München
Vollzeit
Fort- und Weiterbildung
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Als Leitung der Personalabteilung sind Sie direkt dem Vorstand unterstellt und tragen mit Blick auf unseren Bildungsauftrag sowie unsere Unternehmens- und Führungskultur und die daran orientierten Unternehmensziele die Verantwortung für unser zukunftso...

HANS-WEINBERGER-AKADEMIE der Arbeiterwohlfahrt e.V.

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Digitalisierungsmanager/-in (m/w/d)

Ebersberg
Vollzeit
Gesundheitsleistungen
Fort- und Weiterbildung
Tarifvergütung
2
Gesucht wird ein Digitalisierungsmanager (m/w/d) für das Gesundheitsamt des Landkreises Ebersberg zur digitalen Optimierung von Verwaltungsprozessen und Umsetzung von IT-Projekten. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten.

Landratsamt Ebersberg

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Referent Zahlungsverkehr (w/m/d)

Bad Aibling
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Firmenevents
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3
Werden Sie Referent:in Zahlungsverkehr (w/m/d) bei der Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling. Gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unseres Zahlungsverkehrs und unterstützen Sie unsere Kollegen mit Ihrem Fachwissen.

Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling

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Specialist HR (m/w/d)

Poing bei München
Vollzeit
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Erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei Fragen rund um das Arbeitsverhältnis und PersonenzeitwirtschaftOperative Arbeit in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern über den gesamten Employer Life Cycle hinweg (z.B.: Vertrags- und Bescheinigungser...

dbs Delta Business Service GmbH

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HR Director (m/w/d) in spe

Metropolregion Ostbayern
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Tarifvergütung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice möglich

SUNDECK Consulting

Ref-Nr: 16112374

SUNDECK Consulting















Die WWK sucht frühestmöglich einen

HR-Referent Personalbetreuung (m/w/d) - Teilzeit 25 Std./Woche

Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung und möchten neue Wege gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben:

  • Ganzheitliche Personalbetreuung: Sie beraten und begleiten Fach- und Führungskräfte eines fest definierten Mitarbeiterkreises kompetent in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Dabei stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher, interner sowie regulatorischer Vorgaben stets sicher
  • Recruiting & Onboarding: Sie steuern den gesamten Personalgewinnungsprozess – von der zielgruppengerechten Stellenausschreibung über die Erstellung attraktiver Vertragsangebote bis hin zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeiter/innen im Onboarding
  • Mitarbeiter-Life-Cycle: Sie leiten alle notwendigen arbeitsvertraglichen Maßnahmen fachgerecht ein
  • Vergütungsmanagement: Sie sind der verantwortliche Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Vergütung. Dabei steuern Sie die operativen Prozesse und beraten kompetent
  • HR-Innovation: Sie gestalten HR-Projekte aktiv mit und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Themen und -Prozesse engagiert voran

Ihre Kompetenzen:

  • Betriebs-/Rechtswissenschaftliches Studium oder eine einschlägige kaufmännische Berufsausbildung mit personalfachlicher Weiterbildung, bevorzugt zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich in ähnlicher Funktion oder als HR-Generalist
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifvertragsrecht
  • Gute SAP-Anwenderkenntnisse
  • Teamfähige Persönlichkeit mit Freude an HR-Themen und Menschenkenntnis, guten kommunikativen Fähigkeiten und gewissenhafter sowie lösungsorientierter Arbeitsweise

Wir als Arbeitgeber

Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt.

Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto „eine starke Gemeinschaft“ widerspiegelt. Für uns sind das größte Kapital eines Unternehmens qualifizierte Mitarbeiter – denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden. Deshalb freuen wir uns auf motivierte und engagierte Menschen, die auf der Suche nach spannenden Herausforderungen sind. Und das erwartet Sie bei der starken Gemeinschaft:

14 Monatsgehälter p.a.

Aus- und Weiterbildung

Attraktive Firmenveranstaltungen

Betriebliche Altersvorsorge

Exklusiver Gesundheits-Check-up

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

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Kantine

Zentrumsnahe Lage

Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Gemeinsame Events

Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie außerdem hier.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittsdatum.

Bei Fragen erreichen Sie unseren Ansprechpartner:

Herr Markus Heschik
Telefon +49 89 5114-3979

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WWK Lebensversicherung a. G.
Marsstraße 37, 80335 München
karriere@wwk.dewwk.de

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