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Aufgaben des Bewerbers
- Unterstützung bei Soll-Ist-Vergleichen und Mitwirkung an ersten Abweichungsanalysen
- Mitarbeit bei regelmäßigen Umsatz- und Kostenübersichten sowie Vorbereitung verständlicher Auswertungen
- Unterstützung bei der Überwachung wichtiger Kennzahlen und beim Erstellen von Berichten
- Bearbeitung grundlegender Ad-hoc-Anfragen aus Vertrieb, Einkauf und Management
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Kalkulations- und Preisprozessen, z. B. durch Datensammlung und Vorbereitung von Analysen
Gewünschte Qualifikation
- geschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Groß- oder Elektrogroßhandel
- Grundkenntnisse in Kalkulation, Kostenrechnung oder Preisgestaltung – Motivation, sich hier weiterzuentwickeln
- Sicherer Umgang mit Microsoft Excel; erste Erfahrung mit Funktionen, Formeln und Auswertungen, Bereitschaft zur Vertiefung (z. B. Pivot, komplexere Analysen)
- Hohe Zahlenaffinität sowie eine strukturierte, sorgfältige und analytische Arbeitsweise
- Interesse am Preismanagement und an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
Was bieten Sie dem Bewerber?
DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN
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Wie soll der Kandidat sich bewerben?
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Per Mail: personal@efg-gruppe.de
Ansprechpartnerin: Lorena Gudereit, personal@efg-gruppe.de, Tel.: +49 521 56064 143
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