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bei der Feuer- und Rettungswache mehrere Stellen als

Notfallsanitäterinnen / Notfallsanitäter (m/w/d) mit Feuerwehrtätigkeiten
oder
Oberbrandmeisterinnen / Oberbrandmeister (m/w/d)
in unbefristeten Vollzeitarbeitsverhältnissen.

Abwechslung statt Routine. Blaulicht kann mehr:

Bei der Feuer- und Rettungswache der Kreisstadt Neunkirchen erwartet Sie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im Rettungsdienst und der Feuerwehr.

Der regelmäßige Wechsel zwischen beiden Bereichen sorgt für einen vielseitigen Berufsalltag und reduziert die einseitige Belastung eines ausschließlich rettungsdienstlichen Einsatzes.

Gemeinsam mit rund 300 ehrenamtlichen Feuerwehrangehörigen in sechs Löschbezirken und einem engagierten hauptamtlichen Team sorgen Sie für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Zu Ihrem Tätigkeitsfeld gehört die Teilnahme am Einsatzdienst in der Notfallrettung sowie im abwehrenden Brandschutz und der technischen Hilfeleistung.
• Sie führen Arbeiten in den Werkstätten bzw. Funktionsbereichen der Feuer- und Rettungswache durch.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Notfallsanitäterin / zum Notfallsanitäter und verfügen über feuerwehrtechnische Qualifikationen (mindestens Truppführer und Atemschutzgeräteträger/-in) oder sind bereit, diese während einer befristeten Beschäftigung zu erwerben. Der erfolgreiche Erwerb dieser Qualifikationen ist dabei für eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zwingend erforderlich.
• oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (B2), einschließlich der Mindestqualifikation Rettungssanitäterin/ Rettungssanitäter
• alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Werkfeuerwehrfrau bzw. Werkfeuerwehrmann gemäß Werkfeuerwehrausbildungsverordnung (WFAusbV) einschließlich der Mindestqualifikation Rettungssanitäterin / Rettungssanitäter.
• Sie verfügen über einschlägige Erfahrungen in der Notfallrettung und im Feuerwehreinsatzdienst sowie uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit und Atemschutztauglichkeit (G26.3) mit entsprechender körperlicher und psychischer Belastbarkeit.
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz gehören zu Ihren Stärken.
• Sie verfügen über eine zielorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
• eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung ist wünschenswert und kann insbesondere in den Werkstatt- und Funktionsbereichen eingebracht werden
• Gerne sind Sie engagiertes Mitglied einer Freiwilligen Feuerwehr und besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse C bzw. die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben.

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:

• Kein reiner Rettungsdienst
• Durch den regelmäßigen Wechsel zwischen Rettungsdienst und Feuerwehr erwartet Sie ein abwechslungsreicher Berufsalltag mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten
• Für Ihre Einsätze stehen Ihnen moderne Einsatzfahrzeuge und eine zeitgemäße technische Ausstattung zur Verfügung.
• Wir legen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und bieten einen frühzeitig abgestimmten Vorab-Schichtplan für eine verlässliche Dienstplanung.
• Die Kreisstadt Neunkirchen fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf als zertifizierte „Familiengerechte Kommune“.
• Es besteht die Möglichkeit zur Teilnahme am Jobradleasing und Jobticket.
• Wir vergüten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der EG N zzgl. einer Erschwerniszulage für den Feuerwehrdienst.
• Bei Erfüllung der Voraussetzungen als Beamtin/Beamter im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst, erfolgt die Vergütung nach den Regelungen des Saarländischen Besoldungsgesetzes in der Besoldungsgruppe A8 SBesG.
• Als Werkfeuerwehrfrau bzw. Werkfeuerwehrmann erfolgt die Einstellung zunächst im Einstiegsamt der Besoldungsgruppe A 7 SBesG. Eine spätere Beförderung nach A8 SBesG ist bei Vorliegen der laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen möglich.
• Wir bieten die Sicherheit des öffentlichen Dienstes, Standortsicherheit ist gewährleistet.
• Unseren Beschäftigten bieten wir Sozialleistungen wie z. B. eine Versicherung in der Zusatzversorgungskasse des Saarlandes zum Erwerb eines Zusatzrentenanspruchs auf eine Betriebsrente, sowie vermögenswirksame Leistungen.

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Im Sinne des Saarländischen Landesgleichstellungsgesetzes sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerberportal bis zum 31.12.2026.

Bitte beachten Sie, dass wir unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigen.

Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

In der Auswahlphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert. Überprüfen Sie daher bitte regelmäßig Ihren elektronischen Post- und Spam-Ordner.