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Ihnen liegt Bildungsgerechtigkeit am Herzen und Sie finden es spannend, die digitale Transformation der Studienplatzvergabe hautnah mitzuerleben? Sie möchten Kommunikation und Marketing für junge Menschen gestalten und strategische Verantwortung für ihre Begleitung auf dem Weg zum Wunschstudium übernehmen?

Dann werden Sie Teil der Stiftung für Hochschulzulassung!

Wir suchen eine innovativ und digital denkende Persönlichkeit, die mit uns gemeinsam die sinnstiftende Aufgabe der möglichst chancengerechten Vergabe von Studienplätzen angeht.

Neugierig geworden? Dann schauen Sie sich diesen Job genauer an!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine

Teamleitung (m/w/d) im Bereich Marketing und Webauftritt

Das Team (derzeit 7 Stellen) verantwortet die ganzheitliche, nutzerzentrierte Außendarstellung der Stiftung für Hochschulzulassung (SfH) sowie des Fachverfahrens „hochschulstart“ über alle relevanten Plattformen und Kommunikationskanäle hinweg.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Kommunikationsstrategie entlang der gesamten Bewerbungsreise vom Studieninteresse bis zum erfolgreichen Abschluss
• Konzeption, der Launch und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres eng mit dem Verfahren verknüpften Webauftritts
• Entwicklung und Etablierung einer einheitlichen, verständlichen Sprache im und rund um das Fachverfahren
• Mitgestaltung der Fachverfahrens-Software im Interesse der Bewerberinnen und Bewerber mit dem Ziel, Einfachheit, Verständlichkeit und Nutzerfreundlichkeit sicherzustellen
• Evaluation durch Nutzertests und Feedback Komponenten
• Entwicklung und Umsetzung einer Social-Media-Strategie
• Weiterentwicklung, Pflege und einheitliche Anwendung des Corporate Designs
• Konzeption und Durchführung verschiedener Informations- und Marketingkampagnen über unterschiedliche digitale und analoge Kanäle in Zusammenarbeit mit den anderen Fachteams

Das bringen Sie mit:

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom, Magister oder Master), idealerweise im Bereich Medien, Kommunikation bzw. Kommunikationsdesign, Marketing oder Öffentlichkeitsarbeit
• Mindestens 3-jährige, einschlägige Erfahrung im Berufsfeld Marketing und Webauftritt, gerne mit Erfahrungen in öffentlichen Organisationen
• Tätigkeit in der selbständigen Planung und Durchführung von digitalen und analogen Kommunikationsstrategien, z. B. Durchführung von Kampagnen
• Versierter Umgang in TYPO3 zur Pflege und Aktualisierung von Webauftritten sowie ein tiefes Verständnis für die technische Umsetzung nutzerzentrierter Webinhalte im Sinne einer hohen Usability
• Nachgewiesene Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Analyse des digitalen Nutzungsverhaltens, (z. B. im Einsatz von Web-Analyse-Tools und SEO)
• Gestaltungsfreude und Innovationskraft in einem ganzheitlichen Changeprozess
• Verständnis für Gesamtzusammenhänge unter Einbeziehung verschiedener Stakeholder
• Blick auf innovative Themen und Trends in Kommunikation, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und Social-Media
• Fundiertes Verständnis für die Auswirkungen von KI auf die digitale Kommunikation und deren verantwortungsvoller Einsatz.

Das bringen Sie idealerweise zusätzlich mit:

• Mindestens 2-jährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und die Fähigkeit, Teams durch Veränderungsprozesse zu leiten
• Kenntnisse in der Optimierung von Web-Inhalten für KI-Crawler (GEO)

Das bieten wir Ihnen:

• Sichere Anstellung: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
• Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), inklusive Jahressonderzahlung.
• Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag in einem Zeitfenster von 06:00 – 21:00 Uhr unter Berücksichtigung von dienstlichen Terminen.
• Mobiles Arbeiten: Wir ermöglichen Ihnen bis zu 60 % mobiles Arbeiten (in den ersten 8 Wochen 20 % zum gemeinsamen Kennenlernen).
• Eine sichere Zukunft mit der VBL: Profitieren Sie von einer bezuschussten Altersvorsorge
• Urlaub: Wir bieten Ihnen 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tagewoche) sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei.
• Strukturiertes Onboarding: Wir begleiten Sie in Ihrem neuen Job mit Einführungsveranstaltungen, Workshops und regelmäßigem Feedback, um Sie individuell zu fördern.
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Nutzen Sie unser modernes Schulungsangebot, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln (z.B. Kurse bei der FAH-Akademie Mont-Cenis).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus einem Anschreiben, Lebenslauf und relevanten (Arbeits-)Zeugnissen, als eine PDF-Datei von max. 5 MB, bis zum 28.09.2026 an:

stellenausschreibung@hochschulstart.de

Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen zum Stellenprofil:
Frau Anja John
Leitung des Teams Personal und Recht
Telefon: 0231/1081-2160

Die Stiftung für Hochschulzulassung begrüßt kulturelle Vielfalt. Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung und sexueller Orientierung.

Wir fördern Frauen gemäß den Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und stellen sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Qualifikation bevorzugt ein. Ferner begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit einer (Schwer-) Behinderung ausdrücklich.

Unsere Datenschutzinformationen:
https://www.hochschulstart.de/fileadmin/media/stellenausschreibung/DSGVO_Bewerbungen.pdf