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Willkommen bei den Mülheimer Seniorendiensten!

Du hast Dich für einen sozialen Beruf entschieden. Jetzt suchst Du einen Arbeitsplatz mit Perspektive, an dem Du Dich als Mensch und Profi voll einbringen kannst? In einem Team, das genau wie Du Menschen das gute Gefühl von Sicherheit und Vertrautheit geben möchte? In einem Umfeld, in dem Deine Leistung anerkannt wird und ein offenes, wertschätzendes Miteinander herrscht?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit eine

examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
Haus Auf dem Bruch, Haus Gracht, Haus Kuhlendahl
Voll- oder Teilzeit
Festanstellung
3.800 - 4.400 € pro Monat

Aufgaben

• Sie führen die Grund- und Behandlungspflege durch
• Sie gestalten die Arbeitsabläufe orientiert an den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner
• Sie betreuen und beobachten deren körperliche, seelische und geistige Zustände
• Sie dokumentieren fachgerecht pflegerelevante Daten
• Sie begleiten ärztliche Visiten und setzen ärztliche Verordnungen um
• Sie überwachen die Einhaltung der Hygienemaßnahmen
• Sie übernehmen Tätigkeiten im Qualitätsniveau 4 gemäß Personalbemessung (PeBem)

Bewerber Profil

• Sie haben ein dreijähriges Examen in einem Pflegeberuf (examinierter Altenpfleger, examinierte Altenpflegerin, Gesundheits- oder Krankenpflegerin, Gesundheits- oder Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann)
• Sie lieben Ihren Beruf und die Arbeit mit Seniorinnen und Senioren
• Sie sind engagiert und haben Freude an der Teamarbeit
• Sie sind herzlich und professionell im Umgang mit Bewohnern, Kollegen, anderen Berufsgruppen sowie Angehörigen

Warum wir?

Vorweg – damit wir ehrlich starten:
Wenn Sie einen Job suchen, bei dem Sie einfach „mitlaufen“, niemand Sie hinterfragt und Hauptsache der Dienstplan steht
--> dann sind Sie bei uns falsch.
Wenn Sie aber wissen wollen, wie Pflege auch sein kann, wenn jemand hinschaut, Sie fordert und im Vordergrund Menschlichkeit steht
--> dann lesen Sie gerne weiter.

Warum wir anders sind:
Wir stellen nicht ein, um Lücken zu füllen.
Wir stellen ein, weil Menschen zu uns passen.
Das heißt auch:

• Wir sagen Ihnen ehrlich, wenn etwas nicht passt.
• Wir geben Feedback – nicht nur Applaus.
• Wir haben klare Erwartungen.
• Und ja: Die Messlatte ist hoch.

Warum?
Weil wir überzeugt sind, dass gute Pflege nicht aus „geht schon“ entsteht.

Was Sie bei uns erwartet:

• Führung, die eine Haltung hat – und sie auch ausspricht
• Kollegen, die nicht nur „nett“, sondern verlässlich sind
• Klare Leitplanken statt „jeder macht mal irgendwie“
• Entwicklung, wenn Sie sie wollen – und auch einfordern
• Ein Arbeitgeber, bei dem Sie keine Nummer sind (die Geschäftsleitung kennt Sie – wirklich)
• KI-gestützte Sprachdokumentation

Und gleichzeitig:

• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zum Wundexperten, Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung, Hygiene oder im Palliativ Care Bereich
• Ein attraktives Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD), inklusive jährlicher Sonderzahlungen und vermögenswirksamen Leistungen
• Eine 100% vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Alterszusatzversorgung (RZVK)
• Die Bereitstellung von Berufsbekleidung
• Spannende Zusatzleistungen wie JOBRAD oder eine Prämie für das Werben neuer Mitarbeitenden
• Mit unserer betrieblichen Krankenversicherung, umfangreichen Fitnessangeboten durch Hansefit und Kooperationen mit Gesundheits- und Sportzentren investieren wir in Ihre Gesundheit
• Wir bieten rabattierte Firmentickets für den ÖPNV an
• Eine verlässliche und faire Einsatzplanung im Schichtdienst
• Flexible Arbeitszeitmodelle, die sich an Ihren Wünschen orientieren
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur

Und jetzt die wichtigste Frage:

Wollen Sie einfach nur irgendwo arbeiten – oder wollen Sie Teil von etwas sein, das wirklich einen Unterschied macht?

Wenn Sie sich wiedererkennen:
Dann bewerben Sie sich - und zeigen Sie uns wer Sie sind, wofür Sie stehen und warum genau Sie zu uns passen.

Dein Ansprechpartner für Fragen:

Marcel Walter
Recruiting
Tel. 0208 3081-114
HR@mh-seniorendienste.de