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Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter (m/w/d) für Datenqualitätsmanagement (DQM) und Controlling

in der Abteilung Steuerung und Leistung im Zentrum für Arbeit zu besetzen.

Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.

Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Daten, IT und Steuerung? Im Datenqualitätsmanagement und Controlling gestalten Sie die Qualität und Weiterentwicklung der Leistungen nach dem SGB II aktiv mit.

Sie sorgen für verlässliche Daten, entwickeln aussagekräftige Kennzahlen und schaffen damit wichtige Grundlagen für die Optimierung von Prozessen und eine zielgerichtete strategische Steuerung.

Ihre Aufgaben

• Sie führen das Datenqualitätsmanagement durch und entwickeln es kontinuierlich weiter.
• Sie führen Qualitätsprüfungen durch, erkennen Datenfehler und entwickeln geeignete Korrekturmaßnahmen.
• Sie entwickeln und pflegen Arbeitsanweisungen, Prüfroutinen und Leitfäden zur Sicherung der Datenqualität und Datensicherheit.
• Sie übernehmen Monitoring, Reporting und Dokumentation.
• Sie erstellen regelmäßig Berichte und Statistiken zur Datenqualität für die Leitungsebenen.
• Sie messen die Wirksamkeit arbeitsmarktpolitischer Instrumente und analysieren deren Auswirkungen.
• Sie entwickeln und pflegen Kennzahlen zur Überwachung der Datenqualität.
• Sie übernehmen Controllingaufgaben, insbesondere Prozessanalysen und Datenbankabfragen.
• Sie entwickeln die Softwarestruktur im Bereich der Arbeitsintegration und Leistungssachbearbeitung nach dem SGB II weiter.
• Sie übernehmen Aufgaben aus der Systemverwaltung der IT-Fachverfahren Lämmkom LISSA beziehungsweise compASS.

Ihr Profil

Wir erwarten von Ihnen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik.

Darüber hinaus bringen Sie mit:

• Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Datenbereich beziehungsweise Datenqualitätsmanagement
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Arbeit mit einer SQL-Datenbank
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und logisches Denkvermögen
• Kenntnisse in den Bereichen Statistik, Mathematik und/oder Finanzen
• Fundierte methodische und konzeptionelle Kompetenzen
• Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität, insbesondere bei der Entwicklung konstruktiver Problemlösungen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Ein sicheres Auftreten und das erforderliche Durchsetzungsvermögen in der Zusammenarbeit mit den am jeweiligen Verfahren beteiligten Stellen innerhalb und außerhalb der Verwaltung

Unser Angebot an Sie

• Ein Entgelt nach Entgeltgruppe 9c TVöD
• Tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• Eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit beziehungsweise zur Arbeit im Homeoffice
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• Ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing über JobRad und verschiedenen Betriebssportangeboten
• Corporate Benefits
• Betriebliche Kinderbetreuungsangebote, zum Beispiel die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“

Leben und Arbeiten im Landkreis Leer

Der Landkreis Leer mit rund 170.000 Einwohnenden bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem vielfältigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten.

Durch die Nähe zur Nordsee besitzt der Landkreis einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen.

Kontakt und Bewerbung

Für fachliche Fragen steht Ihnen im Zentrum für Arbeit Herr Leemhuis unter der Telefonnummer 0491/926-2096 gerne zur Verfügung.

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen im Hauptamt Frau Eberhard unter der Telefonnummer 0491/926-3118.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 27.09.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.