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Senior Java-Entwickler (m/w/d)

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  • Hybrid
  • Nürnberg, Deutschland
  • Mit Berufserfahrung
  • 25.09.26

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt uns strategisch bei der Ablösung unseres bestehenden Bestandsführungssystems im Bereich der Allgemeinen Versicherung und gestaltest aktiv die technologische Neuausrichtung unserer Anwendungslandschaft mit
  • Perspektivisch arbeitest Du maßgeblich an der Integration eines neuen, Java-basierten Bestandsführungssystems mit und bringst Deine Expertise in Architektur, Entwicklung und technischer Konzeption ein
  • Als erfahrene/r Backend-Entwickler/in löst Du eigenständig technische Herausforderungen bei der Ablösung der bestehenden Software und bei der Integration der neuen Software
  • Du übernimmst eine aktive Rolle und Verantwortung in allen Softwareentwicklungsphasen – von der Konzeption über die Entwicklung und Test bis hin zur Produktivsetzung
  • Als Teil unseres agilen Teams arbeitest Du eng mit unseren Fachbereichen, Dienstleistenden und IT-Betrieb zusammen und stimmst Aufgaben direkt ab
  • Du gestaltest die technologische Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit

Dein Profil

  • Du bist ein/e leidenschaftliche/r Backend-Entwickler/in und hast mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung mit Java-Applikationen
  • Du hast, wie am ersten Tag, immer noch Freude an der Softwareentwicklung
  • Du arbeitest Dich schnell und strukturiert in neue Technologien, Frameworks und Systemlandschaften ein und identifizierst Optimierungspotenziale und bringst Verbesserungsvorschläge proaktiv ein
  • Du kommunizierst klar, strukturiert und adressatengerecht, sowohl im Entwicklerteam als auch gegenüber Fachbereichen
  • Du übernimmst Verantwortung für Deine Lösungen und handelst auch in komplexen Situationen lösungsorientiert und priorisierst klar
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in, ein erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung

Deine Benefits

  • Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserer Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie- und Entscheidungswegen, im Herzen der Metropolregion Nürnberg
  • Eine gute Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeit
  • Möglichkeit auf hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
  • 30 Tage Urlaub - 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage
  • Optional fünf zusätzliche Urlaubstage durch partielle Umwandlung der Sonderzahlung
  • 13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte unseres Hauses
  • Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Deutschlandticket für 19,10 €, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehr

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