?hnliche Jobs
66 JobsZerspanungsmechaniker CNC-Fertigung & Sonderbau (m/w/d)
Advanced Nuclear Fuels GmbH
Ref-Nr: SDE-117870
Betriebselektriker Wasserversorgung (m/w/d)
Hessenwasser GmbH & Co. KG
Ref-Nr: SDE-123999
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Technical Project Coordinator (m/w/d) - Modular Data Centers
BS Breitkreuz GmbH
Ref-Nr: SDE-116307
Ingenieur / Techniker Elektrotechnik EMSR (m/w/d)
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Projektleiter Metallbau - Meister / Techniker (m/w/d)
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Ref-Nr: SDE-118305
Projektmanager (m/w/d) Sicherheitstechnologien und Normung
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Ref-Nr: SDE-123513
Vertriebsingenieur / Technical Sales Manager (m/w/d) - Data Center Solutions
BS Breitkreuz GmbH
Ref-Nr: SDE-116266
Haustechniker (m/w/d) für die Niederlassungen der Sparkasse in Mainz & Worms
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Ref-Nr: SDE-122071
Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d) Bauleitung Tief- und Straßenbau
Heinrich Bös GmbH & Co. KG
Ref-Nr: REG-43541
Projektleitung Digital Hub (m/w/d) Schwerpunkt Digitale Lösungen & Automatisierung
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Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) Außendienst
Technipes Germany GmbH
Ref-Nr: SDE-118989
Leiter*in Technischer Dienst (m/w/d)
Caritasverband Gießen e. V.
Ref-Nr: #3386103
KFZ-Mechatronikermeister / Werkstattleiter (m/w/d)
BYD Automotive GmbH
Ref-Nr: REG-44170
Hausmeister (m/w/d) für die Niederlassungen der Sparkasse in Mainz & Worms
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Ref-Nr: SDE-122069
Dachdecker | Zimmerer (m/w/d) Qualitätssicherung & Montagekoordination | Remote
Energieversum GmbH & Co. KG
Ref-Nr: SDE-124616
Servicetechniker Kältetechnik (m/w/d)
MIWE Michael Wenz GmbH
Ref-Nr: SDE-118798
Produktionsmitarbeiter & Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
AGRU-FRANK GmbH
Ref-Nr: REG-42026
Industriemechaniker für unsere Instandhaltung (m/w/d)
AGRU-FRANK GmbH
Ref-Nr: REG-42027
Kaufmann (w/m/d) für die Objektkalkulation und Auftragsabwicklung im Bereich Haustechnik
Rath KG
Ref-Nr: SDE-121821
Werden Sie Teil der WEBER GmbH und unterstützen Sie uns bei der Realisierung unserer Projekte im Großraum Aschaffenburg als
Elektrokonstrukteur:in Normbearbeitung (all genders)
Ihre Aufgaben:
- Prüfung und Umsetzung relevanter Normen, Richtlinien und gesetzlichen Anforderungen
- Überarbeitung und Harmonisierung bestehender elektrotechnischer Unterlagen
- Sicherstellung der Normkonformität von Schaltplänen, Stromlaufplänen und elektrotechnischen Dokumentationen
- Analyse und Bewertung von Änderungen in relevanten DIN-, EN- und IEC-Normen
- Übertragung neuer normativer Anforderungen in bestehende Konstruktionsstandards
- Erstellung und Pflege von Konstruktionsrichtlinien und Standards
- Abstimmung mit Konstruktion, Entwicklung, Projektmanagement und weiteren Fachabteilungen
- Unterstützung bei der Erstellung von technischen Dokumentationen und CE-relevanten Unterlagen
- Mitarbeit bei der kontinuierlichen Standardisierung und Optimierung von Konstruktionsprozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik (z.B. Energietechnik oder Automatisierungstechnik) oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker
- Ausbildung in einem Elektroberuf, idealerweise Mechatroniker
- Gute Kenntnisse relevanter elektrotechnischer Normen und Richtlinien
- Erfahrung in der Umsetzung und Prüfung von Normanforderungen
- Praxiserfahrung mit E-CAD-Systemen, insbesondere EPLAN P8 oder E3 Series
- Kenntnisse in DIN / EN / IEC sowie idealerweise im Bereich Maschinenrichtlinie/Maschinenverordnung und CE
- Erfahrung mit technischen Dokumentationen und Konstruktionsstandards
- Sichere Kenntnisse im normgerechten Planen elektrischer Systeme (EN 60204)
- Gute Kenntnisse in SAP sowie in MS OfficeStrukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Gute Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse -mindestens B2/C1 sind zwingend erforderlich, da die deutsche Sprache insbesondere bei der Normenbearbeitung und technischen Dokumentation eine zentrale Rolle spielt und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gehaltsspanne: 50.000 € - 65.000 €
Die angegebene Gehaltsspanne bildet unseren aktuellen Rahmen für diese Position ab und orientiert sich an Markt- und Unternehmensstrukturen. Das konkrete Gehalt wird anhand von Qualifikation, Erfahrung und Kompetenzen individuell festgelegt und kann in begründeten Fällen auch außerhalb dieser Spanne liegen.
Warum Weber?
Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten.
Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten - in einem hoch qualifizierten, sympathischen und kollegialen Team. TEAMGEIST schreiben wir groß! Das "Wir-Gefühl" wird bei uns durch gemeinsame Sportveranstaltungen, regelmäßige Events und Firmenfeste gefördert.
Es gibt viele gute Gründe für WEBER:
- Familiäres Unternehmen
- Innovatives, wachstumsgeprägtes Umfeld
- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Gemeinsame Teamevents
- Betriebliche Altersvorsorge
- EURORAD, Dienstradleasing
- VWL u.v.m.
Wir bieten
- Einen individuellen Berufseinstieg
- Berufliche Weiterentwicklung und Ausbau Ihrer Kompetenzen
- Moderne Technologien und Arbeitsmittel
- Erste Berufserfahrungen in abwechslungsreichen Projekten mit spannenden Aufgaben
- Einen Chef, der Ihre Fragen beantwortet und Sie unterstützt
Sie passen zu uns, wenn Sie
- ein neugieriger Mensch sind und unsere Werte teilen,
- Sie sich für Technik begeistern,
- spannende Aufgaben lieben und Sie sich weiterentwickeln wollen,
- keine Nummer sein möchten,
- offen für Neues sind,
- gerne im Team arbeiten.
Ansprechpartner
Anina Cogic
Telefon: +49 6021 35 88-371
E-Mail: bewerbung@webergmbh.de
Ref-Nr.: YF-51531 (in der Bewerbung bitte angeben)
WEBER GmbH
Wailandtstraße 6
Gewerbegebiet Nilkheim-West
D-63741 Aschaffenburg
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Servicetechniker Kältetechnik (m/w/d)
MIWE Michael Wenz GmbH
Ref-Nr: SDE-118798
Kaufmann (w/m/d) für die Objektkalkulation und Auftragsabwicklung im Bereich Haustechnik
Rath KG
Ref-Nr: SDE-121821