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33 JobsVersicherungsverkäufer (m/w/d) für digitale Kundenberatung im Homeoffice
AMP Assekuranz-Makler-Pool GmbH & Co. KG
Ref-Nr: REG-41570
Verkäufer Baustoffe / Fliesen - auch Quereinsteiger (m/w/d)
toom BauMarkt GmbH
Ref-Nr: 2026-1904
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Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) Außendienst
Technipes Germany GmbH
Ref-Nr: SDE-118989
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Standard Products + Solutions
Siloanlagen Achberg GmbH & Co. KG
Ref-Nr: SDE-113991
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Silo + Systems
Siloanlagen Achberg GmbH & Co. KG
Ref-Nr: SDE-113992
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Lohn und Gehalt
Stier Gebäudereinigung & Service GmbH
Ref-Nr: SDE-125377
Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
A. Berger Präzisionsdrehteile GmbH & Co. KG
Ref-Nr: SDE-119573
Springer im Außendienst (w/m/d)
Cesra Arzneimittel GmbH & Co. KG
Ref-Nr: SDE-124613
Account Manager (m/w/d)
Irritec Deutschland GmbH
Ref-Nr: SDE-108661
Selbstständige Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in die Baubranche
Town & Country Haus
Ref-Nr: SDE-112867
Sachbearbeitung für die Finanzverwaltung (m/w/d)
Stadt Bad Saulgau
Ref-Nr: REG-44441
Sachbearbeiter im Sachgebiet Steuerverwaltung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Stadt Marktoberdorf
Ref-Nr: REG-44874
Tax & Accounting Specialist (all genders)
HolidayCheck Group AG
Ref-Nr: REG-42759
Selbstständige Partner (m/w/d) für immergrün FreshBox
immergrün Franchise GmbH
Ref-Nr: SDE-111621
Sales Manager (m/w/d)
Logwin Air + Ocean Deutschland GmbH
Ref-Nr: SDE-123944
Verkäufer im Außendienst mit Homeoffice (m/w/d)
ENWA AS Deutschland
Ref-Nr: SDE-115519
Selbstständiger Gründungs- und Fördermittelberater (m/w/d)
SYSCOS GmbH
Ref-Nr: SDE-111602
Versicherungskaufleute (m/w/d) im Innendienst in Vollzeit / Teilzeit
AMP Assekuranz-Makler-Pool GmbH & Co. KG
Ref-Nr: REG-41569
Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
Peter Schwager Marketing und Vertrieb GmbH
Ref-Nr: SDE-120835
Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
Theo Förch GmbH & Co. KG
Ref-Nr: 489
Leitung Einkauf / Vertrieb / Warensteuerung (m/w/d)
Striebel Textil GmbH
Ref-Nr: SDE-122567
GROUP ACCOUNTING & CONSOLIDATION (M/W/D)
Loacker Recycling GmbH
Ref-Nr: SDE-123124
Verkäufer Blumen & Pflanzen (m/w/d)
Dehner Gartencenter GmbH & Co. KG
Ref-Nr: SDE-117760
Verkäufer Garten & Haus (m/w/d)
Dehner Gartencenter GmbH & Co. KG
Ref-Nr: SDE-117757
Mitarbeiter im Kasse/Service Bereich Filiale Wangen (m/w/d)
in Teilzeit (90%)
Mit einem Kundengeschäftsvolumen von 12 Mrd. Euro, einer Bilanzsumme von 6 Mrd. Euro und 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.
Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als
Mitarbeiter im Kasse/Service Bereich Filiale Wangen (m/w/d) in Teilzeit (90%)
Ihre Aufgaben
- Kompetente Beratung von Kunden zu den Servicedienstleistungen der Sparkasse in allen Geldangelegenheiten
- Erkennung von Beratungsansätzen und Weiterleitung der Kunden an unsere Berater
- Zuverlässige Erledigung der Kassentätigkeiten und Betreuung der Selbstbedienungseinrichtungen
- Aktive Kundenansprache und Vereinbarung telefonischer Kundentermine für unsere Berater
Ihre Qualifikation
- Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau
- Ihre Erfahrung / Ihr Know-how: Idealerweise Kenntnisse in allen im Kassen- und Servicebereich relevanten Produktbereichen, sicherer Umgang mit digitalen Medien. Zuverlässige Einhaltung der relevanten gesetzlichen Regelungen, insbesondere zum Datenschutz und zur Verhinderung von Geldwäsche.
- Ihre Persönlichkeit: Sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie sind offen für Veränderungen, insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung und die Nutzung neuer Medien.
Wir machen vieles für Sie möglich
- Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)
- 39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung
- Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass
- Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner
- Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung
- Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien
- Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.
Kommen Sie in unser Team!
Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 05.10.2026 bevorzugt per Link über Unsere Stellenangebote ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Kristina Schorer Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.
Wir freuen uns auf Sie!
Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Kristina Schorer (Tel. 0751 84-1595) und der Leiter Privatkunden Region Allgäu Herr Jacob Wiedenmann (Tel. 0751 84-2755) zur Verfügung.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz
https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy
Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.
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