Ingenieur – Wirtschaftsingenieur – Techniker oder vergleichbar

Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten Mandanten – ein mittelständisches Unternehmen, welches Produkte aus nachwachsenden Rohstoffen (Holzpellets) fertigt und vertreibt und als Tochterunternehmen einer internationalen Gruppe (mit mehreren Standorten) in einem zukunftsorientierten Markt erfolgreich agiert – einen

Standortleiter (g*)
Nachhaltiges Produktsortiment

Am Standort befindet sich sowohl das Produktionswerk als auch ein zulieferndes Schwesterunternehmen (Biomasse- Heizkraftwerk), welches als Energielieferant fungiert. Der Standortleiter berichtet direkt an die Geschäftsführung in der Holding, an ihn berichten die beiden Betriebsleiter. Für diese Karrierechance suchen wir einen engagierten, Hands-on-orientierten Macher und Strategen in einer Person. Der Standort/die Betriebe haben ihren Sitz im Dreieck Siegen – Bad Berleburg – Bad Laasphe. Von großem Vorteil ist ein Wohnsitz bzw. ein (fester) Umzug in Pendelentfernung zum Standort.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, technische und organisatorische Leitung der Betriebsstätten einschließlich Instandhaltung, Qualität, Arbeitssicherheit (Brandschutz und Explosionsschutz) und Umwelt
• Erstellung und Überwachung von Budgets sowie Analyse relevanter Leistungskennzahlen
• Planung, Steuerung und Optimierung der Produktionsprozesse hinsichtlich Effizienz, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit
• Weiterentwicklung des Standorts Holding sowie Verantwortung für Reporting und Investitionsplanung durch Lean Management, KVP, Digitalisierung und Automatisierung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Behörden, Lieferanten und externen Dienstleistern
• Schnittstelle zur Holding sowie Verantwortung für Reporting und Investitionsplanung

Ihr Profil

• Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Energietechnik, Maschinenbau, Holztechnik, Agrarwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie in der Steuerung komplexer Betriebsabläufe
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem Produktionsunternehmen, idealerweise in der Energie-, Biomasse-, Holz- bzw. Prozessindustrie oder Landwirtschaft
• Fähigkeit zur Steuerung komplexer Betriebsabläufe
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Kennzahlen und Wirtschaftlichkeit
• Sicherer Umgang mit gängigen ERP- und MS-Office-Anwendungen
• Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und Kommunikationsfähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Geboten werden

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem zukunftssicheren, gesunden Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• Die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende und der nachhaltigen Energieversorgung mitzuwirken
• Kurze Entscheidungswege sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement
• Ein modernes Arbeitsumfeld und eine motivierte Belegschaft
• Ein attraktives Vergütungspaket mit guten Sozialleistungen und interessanten Benefits

g* = bzgl. des Geschlechts gilt grundsätzlich Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post@dirkkremer.de. Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme steht Ihnen Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend unter Tel. 0170 1420524 zur Verfügung. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht.

D. Kremer Consulting
Postfach 1307 · D-33793 Steinhagen
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