Instandhaltungskoordinator (d/w/m)

Das Leben schmeckt besser mit Ice Cream

Mit 19.000 erfahrenen Ice Cream-Mitarbeitenden und ikonischen Marken wie Langnese, Cornetto und Ben & Jerry’s, die in 76 Ländern geliebt werden, sind wir das weltweit größte Eiscremeunternehmen und führend in unserer Branche.

Wir schaffen Eiscrememarken, die Teil des täglichen Lebens sind und Millionen von Menschen weltweit Freude bereiten. Unser Eis bringt die Menschen zusammen. Als eigenständiges, auf Eiscreme fokussiertes Unternehmen haben wir die Größe und den Anspruch, wirklich etwas zu bewegen.

Was uns wirklich auszeichnet, ist unsere Art zu arbeiten

Wir arbeiten schnell, unkompliziert und als Team. Wir setzen Ideen um, übernehmen Verantwortung und ziehen an einem Strang.

Unsere Kultur ist leistungsorientiert, kollaborativ und stark auf Umsetzung ausgerichtet.

Dabei bleiben wir neugierig auf das, was kommt. Wir setzen auf digitale Lösungen, nutzen Daten für bessere Entscheidungen und lernen kontinuierlich dazu – auch, wie KI uns helfen kann, effizienter zu arbeiten und unsere Konsument*innen noch besser zufriedenzustellen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Heppenheim einen

Instandhaltungskoordinator (d/w/m) im Bereich Instandhaltung in Vollzeit mit unbefristetem Vertrag

Die Rolle:

In dieser Rolle bist du dafür zuständig, kontinuierliche Verbesserung der Produktionsergebnisse im jeweiligen Arbeitsbereich durch die Anwendung der Methodik der Professional Maintenance Säule in WCM/UMS herbeizuführen. Weiteres Ziel ist die Entwicklung des Bereichs durch eine enge Zusammenarbeit mit den Bereichsverantwortlichen, den Prozessingenieuren, den Produktionsmitarbeitern sowie den Teamtechnikern.

Deine Aufgaben:

• Arbeitssicherheit & Umwelt sowie Berücksichtigung deren Aspekte bei Entscheidungen
• Unterstützung des Teamleiters, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
• Erstellen von Änderungsdokumentationen (eMOC)
• Bindeglied zwischen dem jeweiligen Arbeitsbereich und den Schnittstellen inklusive Vermittlung von Wissen und Know-how Transfer.
• Externe*r und interne*r fachliche*r Ansprechpartner*in
• Sicherstellung der Einhaltung von Standards in enger Zusammenarbeit mit den Teamleiter*innen und Prozessingenieur*innen sowie anderen Spezialisten und Technikern
• Analyse von Mängeln und Koordination der Behebungen
• Analyse von Stillstandberichten und Ableiten von sowie Durchführung von Lösungen sowie Durchführen von nachhaltigen Lösungen (EWOs)
• Planung und Durchführung von Maßnahmen, Instandhaltungs- und Überholungsanalysen sowie das Ableiten von Verbesserungen.
• Erstellen von Arbeitsanweisungen (SMPs) für Wartungstätigkeiten unter Berücksichtigung von Arbeitssicherheit und Umweltgesichtspunkten (z.B. LOTOTO)
• Planung und Dokumentation der Maßnahmen in den relevanten Systemen (z.B. API-Pro und Buildapp). Erstellung und kontinuierliche Verbesserung der Machine Ledger.
• Durchführung von Verbesserungsprojekten durch Anwendung der WCM/UMS Tools (Kaizen).
• Nach Bedarf Betreuung von technischen Projekten und Unterstützung bei Versuchen.
• Eigenverantwortliche und effiziente Koordination von zeitweise unterstellten Mitarbeitern in Verbesserungsprojekten, Wartungstagen und Jahresüberholungen

Was du mitbringst:

• Abgeschlossene Meister*innnen- bzw. Techniker*innenausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Technikbereich sowie erste Erfahrungen kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, hohe Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Teamfähigkeit, lösungsorientiertes Handeln und Einsatzbereitschaft
• Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Beherrschung des MS Office Pakets

Wir bieten dir:

Neben sinnstiftender Arbeit und starken Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir ein attraktives Gesamtpaket, das in der Regel Folgendes umfasst:

• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem modernen und hoch technologisierten Unternehmen der Konsumgüter-Branche
• Attraktive Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen (Tarifvertrag mit 13,67 Gehältern und zusätzlichem Bonus)
• Zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge)
• 38h-Woche und 30 Tage Urlaub
• Vergünstigungen in unserem Fabrikverkauf
• Fahrradleasing (Company Bike)
• Teamorientiertes Arbeiten
• Das Beste zum Schluss: Eis satt!

Warum zu uns?

Wir sind ein Unternehmen für Menschen, die Eiscreme lieben und die wachsen wollen – im Job und persönlich. Für Menschen, die anpacken, Verantwortung übernehmen und unser Geschäft ganzheitlich vorantreiben. Für Menschen, die vom Erfolg angetrieben werden und mehr erreichen wollen, als sie je für möglich gehalten hätten.

Du wirst dich bei uns wohlfühlen, wenn du eine inklusive Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie echtem Teamgeist ohne Eitelkeiten schätzt – und Freude daran hast, kontinuierlich zu lernen und unsere Arbeitsweise mit digitalen Lösungen, Daten und neuen Denkansätzen weiterzuentwickeln.

Dich erwartet bei uns:

• Positionen mit echter Verantwortung und sichtbarem Einfluss
• Freiheit, schnell zu handeln, zu experimentieren und bestehende Prozesse zu hinterfragen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen
• Vergütung basierend auf Leistung und individuellem Beitrag
• Eine Karriere, die sich an dem orientiert, was du leistest, auch über Funktionen und Märkte hinweg

BIST DU BEREIT, DIE ZUKUNFT DER EISCREME MITZUGESTALTEN?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Bitte bewirb dich ausschließlich online und lade deinen Lebenslauf sowie relevante Bewerbungsunterlagen hoch.

Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns so schnell wie möglich wieder bei dir.

Solltest du aufgrund von Einschränkungen Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigen, informiere bitte deine Talent Acquisition Partner*in.

Wir nehmen Genuss ernst. Werde jetzt Teil unseres Teams!

Zusätzliche Informationen

Die Magnum Ice Cream Company ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem alle ihr Bestes geben können – unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen.

#LI-DNP