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29 JobsLeitung Berufliche Bildung & Teilhabe - Sozialpädagogik (m/w/d)
diakoniewert e. V.
Ref-Nr: SDE-113562
04.08.2026
CNC-Maschinenbediener (m/w/d)
Sandvik Tooling Supply Schmalkalden ZN der Sandvik Tooling Deutschland GmbH
Ref-Nr: 226000030661
14.08.2026
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Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Sandvik Tooling Supply Schmalkalden ZN der Sandvik Tooling Deutschland GmbH
Ref-Nr: 226000035090
13.08.2026
Leiter Logistik (m/w/d)
Sandvik Tooling Supply Schmalkalden ZN der Sandvik Tooling Deutschland GmbH
Ref-Nr: 226000036801
06.08.2026
Leiter:In IT (w/m/d)
SocraTec R & D GmbH
Ref-Nr: SDE-115455
18.08.2026
Head of Channel Sales (m/w/d) HR, Payroll & ERP-Software
Infoniqa Deutschland GmbH
Ref-Nr: 226000036587
05.08.2026
DevOps Engineer (m/w/d)
Thüringer Aufbaubank Anstalt des öffentlichen Rechts
Ref-Nr: SDE-111971
17.08.2026
IT-Systembetreuer (m/w/d) Microsoft Dynamics CRM & Kundenportal
QUNDIS GmbH
Ref-Nr: SDE-109269
14.08.2026
Unternehmenskundenbetreuer (m/w/d)
Sparkasse Mittelthüringen
Ref-Nr: REG-41756
13.08.2026
Junior Recruiting Manager - SPA & Sport (w/m/d)
sea chefs Human Resources Services GmbH
Ref-Nr: SDE-112673
15.08.2026
Vertriebsmitarbeiter für Servicedienstleistungen im Außendienst (m/w/d)
KAESER KOMPRESSOREN SE
Ref-Nr: 21988
02.08.2026
Bibliothekar / Bibliothekarin (m/w/d) für Benutzungsdienste und Förderung von Informationskompetenz in Teilzeit
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)
Ref-Nr: HGU-26-03_A
14.08.2026
Kaufmännischer Betriebsführer Erneuerbare Energien (m/w/d)
EB - Sustainable Investment Management GmbH
Ref-Nr: 226000034038
19.08.2026
Selbstständiger Gründungs- und Fördermittelberater (m/w/d)
SYSCOS GmbH
Ref-Nr: SDE-111602
17.08.2026
Business Development Manager (m/w/d)
SIGNAL IDUNA Gruppe
Ref-Nr: SDE-108380
07.08.2026
Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Gründungsberatung
SYSCOS GmbH
Ref-Nr: SDE-100278
05.08.2026
Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für eigenes Nachhilfe-Center
Studienkreis - Die Nachhilfe
Ref-Nr: SDE-100263
19.08.2026
Head of Product Management ERP & Finance Software (m/w/d)
Infoniqa Deutschland GmbH
Ref-Nr: 226000036337
19.08.2026
Implementation Specialist (m/f/d) - Intelligent Document Processing (IDP)
retarus GmbH
Ref-Nr: REG-41934
19.08.2026
Teamleiter Datenschutz (m/w/d)
KAESER KOMPRESSOREN SE
Ref-Nr: 22220
18.08.2026
Selbstständig als Trainer, Coach, Berater (m/w/d) für Führungskräfte
Crestcom
Ref-Nr: SDE-111568
17.08.2026
Unternehmerisch begabte Quereinsteiger (m/w/d) zur Übernahme eines Nachhilfe-Instituts
Studienkreis - Die Nachhilfe
Ref-Nr: SDE-100119
16.08.2026
Selbstständig als Führungskräfte-Trainer (m/w/d)
Crestcom
Ref-Nr: SDE-100066
15.08.2026
Lizenz-Partner (m/w/d) für Healthy Food Konzept
Immergrün Franchise GmbH
Ref-Nr: SDE-100096
15.08.2026
Die Hochschule Schmalkalden in Südthüringen ist eine renommierte und moderne Campus-Hochschule mit familiärer Atmosphäre – ca. 3.000 Studierende aus mehr als 80 Ländern in den Fakultäten Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften und Wirtschaftsrecht profitieren hier von mehr als 120 Jahren Erfahrung und Tradition sowie von einem Netzwerk mit über 150 Partnerhochschulen weltweit.
An der Fakultät Wirtschaftsrecht ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle zu besetzen:
W2-Professur „Allgemeine Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR-Management mit internationaler Ausrichtung“
(Kennziffer SR 7)
Zur Verstärkung der Fakultät Wirtschaftsrecht suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die das Fachgebiet HR-Management in Lehre, Forschung und Transfer zukunftsorientiert vertritt und aktiv weiterentwickelt
Ihre Aufgaben:
- praxisnahe, kompetenzorientierte Lehre in unseren wirtschaftsrechtlichen Bachelor und Masterstudiengängen in deutscher und englischer Sprache, insbesondere in:
- HR-Management (inkl. Interkulturelles und Internationales HRM; HR im digitalen Wandel; Responsible Leadership / Ethical HR)
- Unternehmens- und Personalführung
- Mitwirkung im Bereich „Grundlagen VWL / BWL“
- Mitarbeit im interdisziplinären Schwerpunkt „Personal-, Arbeits- und Sozialrecht“
- Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Studiengänge sowie aktive Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung
Ihr Profil in Forschung und Lehre:
- wissenschaftliche Profilbildung im Bereich HR-Management und angrenzenden Disziplinen
- Entwicklung und Umsetzung innovativer, forschungsbasierter Lehr- und Lernformate
- Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten – auch interdisziplinär
- aktiver Transfer zwischen Hochschule und Praxis durch Kooperationen mit Unternehmen, Verbänden und Institutionen
- Mitgestaltung und Ausbau unseres internationalen Hochschulnetzwerks
- kontinuierliche Weiterentwicklung hochschuldidaktischer Kompetenzen
Ihr fachlicher Hintergrund:
- abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt HR-Management
- qualifizierte Promotion im einschlägigen Fachgebiet
- mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs
- fundierte praktische Erfahrung im HR-Management in verantwortlicher Position
- nachgewiesene pädagogische Eignung und Lehrerfahrung; Fähigkeit zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache
- sichtbare wissenschaftliche Aktivität durch Publikationen in anerkannten nationalen oder internationalen Fachzeitschriften und/oder Vorträge auf einschlägigen Konferenzen
- Wenn Sie Freude daran haben, Studierende zu inspirieren, wissenschaftliche Impulse zu setzen und den Dialog zwischen Wissenschaft und Praxis aktiv zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Gesucht werden Personen, die die Voraussetzungen gemäß § 84 Thüringer Hochschulgesetz (ThürHG) erfüllen. Nähere Informationen zu vorstehenden Regelungen erhalten Sie im Dezernat Personal und Recht der Hochschule (Telefon: 03683 688-1301; E-Mail: s.hauser@hs-sm.de). Bei Rückfragen zu gleichstellungsspezifischen Belangen wenden Sie sich bitte an die Gleichstellungsbeauftragte der Hochschule (Telefon: 03683 688-1632; E-Mail: s.saarmann@hs-sm.de). Die Schwerbehindertenvertretung der Hochschule steht Ihnen ebenfalls für Auskünfte zur Verfügung (Telefon: 03683 688-1053; E-Mail: t.wenzel@hs-sm.de).
Die Hochschule Schmalkalden wertschätzt Vielfalt und begrüßt daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität der sich bewerbenden Personen. Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen sind besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 30. September 2026 per E-Mail an personal@hs-schmalkalden.de oder schriftlich an folgende Adresse:
Hochschule Schmalkalden – University of Applied Sciences
Der Präsident • Blechhammer 4-9 • 98574 Schmalkalden
www.hs-schmalkalden.de/hochschule/karriere
Hinweis zum Datenschutz:
Mit Übermittlung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Berufungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angabe von Gründen gegenüber o. a. Stelle schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung u. U. dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann. Die vollständigen Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter www.hs-schmalkalden.de/datenschutz.
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KAESER KOMPRESSOREN SE
Ref-Nr: 21988
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Bibliothekar / Bibliothekarin (m/w/d) für Benutzungsdienste und Förderung von Informationskompetenz in Teilzeit
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)
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14.08.2026
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EB - Sustainable Investment Management GmbH
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Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Gründungsberatung
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Crestcom
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