Projektmanager als Leiter - Bauplanung & Projektsteuerung, Outdoor-Spielgeräte, Kinderspielwelten (m/w/d)

Aufgaben

• Sie führen und entwickeln ein Team von rund 20 Mitarbeitenden und fördern eine offene, wertschätzende sowie leistungsorientierte Teamkultur.
• Sie steuern die Erstellung kaufmännischer Angebote sowie die professionelle Bearbeitung nationaler und internationaler Ausschreibungen.
• Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln, planen und visualisieren Sie kreative und überzeugende Spielraumkonzepte.
• Sie begleiten Konzept- und Angebotsprozesse und kommunizieren dabei professionell mit Kunden und Partnern im In- und Ausland.
• Sie optimieren kontinuierlich Planungs-, Angebots- und Arbeitsprozesse und schaffen effiziente Strukturen.
• Sie stellen eine enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb sicher und sorgen für reibungslose Abläufe sowie klare Übergaben.
• Sie berichten direkt an den Vertriebsleiter DACH und tragen aktiv zur Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs bei.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieur, Architektur, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem planungs-, projekt- oder vertriebsnahen Umfeld
• Ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge, Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie vertriebsorientiertes Denken und Handeln
• Sicherer Umfang mit CAD-Anwendungen, Visualisierungstools (z.B. 3ds Max) sowie ERP-Systemen
• Motivierende Persönlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit und Teamorientierung
• Strukturierte, lösungsorientierte und empathische Arbeits- und Führungsweise

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem innovativen und werteorientierten Familienunternehmen
• Großen Gestaltungsspielraum für die Weiterentwicklung von Strukturen & Prozessen
• Ein engagiertes Team sowie eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
• Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Rahmenbedingungen
• Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an bewerbung@eibe.de. Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Treiblmair-Thomas unter der Nummer 09338 89 251 zur Verfügung.